律图审稿专业委员会3轮严审

就是我闺蜜已经是和公司解除劳动合同的了,然后现在还在工作……想知道解除劳动合同继续工作正常吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-06 河南开封
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律师解答 共2条
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    你好!企业作赔偿须以其侵权行为为基础。
    现时,你公司并没有侵权行为,故,你暂无法获得赔偿的。
    要知道,拖延、克扣工资可是要面临劳动检察部门的罚款的。一般情况下,企业不会克扣工资。
    你放心即可,同时,保留近几个月的工资单、劳动合同等。
    希望解答疑问。
    全文
    8 2018-03-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    不合理,没有劳动合同的话,只要是有事实存在的劳动关系就应该支付劳动报酬,如果是一个工作日的报酬,可以和老板协商或者干脆就不要了。解除劳动合同继续工作如果你非要维护自己的合法权益的话可以向当地的劳动保障部门进行申请调解和仲裁。
    全文
    10 2018-03-06
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