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劳动合同一式两份，就是这样的吗。
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劳动合同要一式两份吗?
根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据，也便于双方清楚自己的权利义务。
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劳动纠纷
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劳动合同是一式两份吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动合同是一式两份吗,劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗的问题带来帮助。
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去年九月份，我接到农商银行的催收电话及短信威吓，说我处犯了刑法，托欠二十几年的代款未还，经本人合实后发现是当初的经办人员制造的假凭证，并且还叫一个根本与我??认识的人签名做的担保，
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签订劳动合同一式两份吗
签订劳动合同需一式两份，即用人单位和劳动者各执一份。在一些情况下签订劳动合同时需一式三份。若在签订劳动合同时公司只给一份，这种情况既不合理也不合法，需同时签订合同才有法律效力。
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合同事务
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[律师回复] 协商处理不了可以选择法院起诉
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劳动合同是一式两份吗2023
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，因此通常情况下需要签两份，有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同签订一式两份吗
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，因此通常情况下需要签两份，有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动纠纷潘律师你好，我是一名快递员，我在公司工作两个半月，第一个月3月份没有发工资，第二个月4月份公司只付了工资计件的百分之七十左右的工资，到5月18号公司没有给我发工资，其他人都发了，也没有给我发其他员工都发了3月份工资，而且每个快递员发工资得都不一样，有的没有压工资，有的发了压的3月份除了那百分之七十左右外剩下的工资，4月份的工资又要等到6月中旬才发，这算不算故意拖欠工资，我该怎么处理这件事
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
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我想问一下，孩子被车撞伤，腿上有面积比较大的擦伤，当天去医院看了拍了片子骨头没事，当时没报警，车主留了联系方式，第二天孩子疼去医院检查，联系不上车主，报警了，找到了被车撞时候的视频证据，交警联系到了车主 这种该怎么处理
[律师回复] 依据你的叙述，具体要依据双方的过错程度确定交通事故的责任承担，后再根据伤害程度以及保险情况确定具体的赔偿事宜
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