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初中同学想学去美发店,求一份美发店入职合同范本?具体格式是什么样的,跪求一份合同范本。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-10 四川成都
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律师解答 共2条
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    美发店入职合同范本:
    甲方:(单位名称) _______________________________________________________
      单位性质
      乙方:(员工姓名)
      员工家庭住址_____________________________________________________
      员工身份证号码_____________________________________________________
      甲、乙双方根据国家劳动法律、 法规规定,在平等自愿何协商一致的基础上,签订本合同:
    [page]
      
    一、乙方的 工作岗位为;
      
    二、本合同期限采取下列的( )几种形势:
      
    1、有固定期限。合同为 年, 即从____年____月____日起质至____年____月____日止,其中包括试用期____个月[续订合同不改变乙方工种(岗位)的 不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算]。
      
    2、无固定期限。合同期为 年,即从_____年____月___日起开始计算,试用期为___个月(采取此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)。
      
    3、以完成_______________(生产工作)为期限.
      
    三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为 元。月工资包括:基础(标准)工资 元;津贴补贴 元;其他 元;奖金按甲方的规定执行;加班加点工资按法律规定执行,乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。实行计件工资(应明确乙方计件订额和计件单位)或提成工资等工资形成的 ,必须进行合理的折算。经甲乙双方协定劳动报酬。甲方根据乙方贡献大少、技术水平的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。甲方发放工资的日期为每个月_____日。乙方每月将个人所得劳动报酬5%交由甲方作为劳动保证金。合同期满时,甲方可根据当时国家银行利率本金连带利率一次性交付与乙方。
    [page]
      
    四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费,
      
    五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方制定在安全生产造作规程。
      
    六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度,甲方可根据情节轻重,给予不同的处分,直到开除,
      
    七、甲、乙双方协商一致的,可以解除劳动合同,
    全文
    13 2018-03-10
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    业务员入职合同甲方:联系电话:乙方:身份证号:联系电话:甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
    第一条合同期限1.合同有效期:本合同有效期限为自然终止,其中前年,自20年月日至20年月日止,合同期满聘任关系个月为试用期。2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。工作时间:
    第二条工作时间:1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。
    第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。2.试用期为工资为个月,试用期基本工资为元月,奖金按业务额%提成;转正后的基本元月,奖金按业务额%提成,按公司规定发放。元,转正后定额任务为月销售额元,完成定额任务3.试用期定额任务为月销售额的(打折的业务额除外),以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。4.其它奖金提成比例:1)月销售额超过万元(不含万元)以上的,超出万的部分按%提成;
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    5 2020-12-01 21:43:10
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