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公司由于业务的扩大现在打算聘请一位财务总监,之前一直都是会计跟财务两人在负责公司所有财务上的事情,财务总监聘用合同范本怎么写?

帮助5人 4.4k浏览 匿名 2018-03-11 河北邯郸
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    (二) 甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时;  
    (三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。  四、合同期限  本合同聘用期共计
    3年,自
    2010年
    4月
    22日起至
    2013年
    4月
    21日止。 五、工作职责  本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:
    (一)项目成本及未来收益分析及预测;  
    (二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;  
    (三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;  
    (四)负责重要内审活动的组织与实施;  
    (五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;  
    (六)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情;  
    (七)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;  
    (八)按规定审批从银行提现金的作业;  
    (九)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;  
    (十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;  (十一)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神; (十二)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作; (十三)组织做好保密工作;  (十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
    3 / 6    (十五)公司现金流使用的统一规划。 六、劳动保护和劳动条件  
    (一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;  
    (二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告;  
    (三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 七、双方的权利与义务
    (一)甲方的权利与义务;  甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:  1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务相关工作,分配具体工作任务;  2、监督检查乙方工作情况;  3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。  
    (二)甲方须履行的义务; 1、使乙方及时获取薪资报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
    (三)乙方的权利和义务;  在本合同有效期内,乙方有以下权利:  1、依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取薪资报酬;  3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评; 4、辞职(须提前30天提出书面申请)。
    (四)乙方须履行的义务;  1、遵守甲方制定的各项规章制度;  2、乙方所接触的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营秘密,乙方有义务对其保密,不对外扩散;
    甲方(公章):____________乙方(公章):______________   法定代表人(或授权人):_______________
    上面就是财务总监聘用合同范本的相关内容。
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    12 2018-03-11
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写明甲方法定代表人及乙方受聘人的姓名、身份证号码、地址、邮编、电话号码等个人信息,聘用合同期限,聘用岗位及职责要求,岗位纪律,岗位工作条件,工资福利与社会保险待遇等,双方签字盖章,落款日期。
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合同事务
你好律师,我的情况是我是被告,原先告我劳务纠纷一案,原告是雇员,在与原告在工地施工时来按施工安全要求,导致坠落,造成肋骨骨折,腰椎错位,被告在原告治疗当中先行垫付药费二万多,出院后经协商一次赔偿二万元,签订协议书,后过180天后又起诉被告说,原告是在意识不清了,被告诱骗签的协议(纯属编造,当时原告两个儿孑在场)还有当时花费和诉讼费用相差太多(诉讼费用33万,个人荐定为八级伤残),我想请求律师,当时签订的协议是否具有法律效应,原告告我是否合法,原告是否也有相应的责任,
[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的,原告告你是合法的,原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的,且不存在违法违规情况,也不违背公序良俗,因此该协议具有法律效力,双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;第一百四十五条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中,原告作为完全民事行为能力人,在签订协议时意识清楚,是其真实的意思表示,不存在欺诈、胁迫等情形,因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中,原告是雇员,你是雇主,双方之间形成雇佣关系,原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,你应当承担赔偿责任。
同时,原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作,导致自己坠落受伤,其自身也存在过错,应承担相应的责任。
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