律图审稿专业委员会3轮严审

二叔在工厂里面工作已经两年多了,现在工厂却要和他解除劳动合同,工作2年6个月解除劳动合同如何赔偿

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-21 西藏那曲
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    10 2018-03-21
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    您好,很高兴为您解答关于2年6个月解除劳动合同如何赔偿的问题,按劳动合同法规定,用人单位提出解除劳动关系的话,理应有2.5个月的经济补偿金,是否提前三十天通知的,取决于是否有一个月代通知金,标准是解雇前12个月的应发工资的平均值,这跟你是否调整工资与否没有直接的关系,至于用人单位是否违法解除,要看仲裁裁决,如果裁决是属于违法解除的,是可以有两倍的补偿,如果裁决结果是合法解除的话,则有2.5lt;3.5的经济补偿金
    全文
    10 2018-03-21
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工作2年6个月解除劳动合同如何赔偿
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工作2年6个月几天辞退怎么处理?
工作2年6个月几天辞退可以要求对方支付经济补偿金。如果工作两年多的时间被辞退的情况之下,那么是需要支付三个月的本人工资。经济补偿金就是需要根据劳动者在用人单位工作年限来计算的。
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劳动纠纷
行政赔偿责任的免除范围有哪些
[律师回复] 解析:
国家赔偿法所涵盖的赔偿范围主要包含以下几种情况:
首先是在执法过程中违法拘留,或者采用行政强制措施限制公民人身自由;
其次是采用非法拘禁,或者以其他手段方式剥夺公民人身自由;
第三种情况是使用殴打等暴力行为,以及指使他人实行暴力行为,导致公民身体受到伤害甚至丧生;
再者,违法使用武器、警械导致公民身体受伤或死亡也属于国家赔偿的范畴;
此外,违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚也是国家赔偿的对象之一;
最后,违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施,以及违法征收、征用财产,都可能引发国家赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国国家赔偿法》第五条
属于下列情形之一的,国家不承担赔偿责任:
(一)行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为;
(二)因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的;
(三)法律规定的其他情形。
第七条
行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,该行政机关为赔偿义务机关。
两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关。
法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,被授权的组织为赔偿义务机关。
受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,委托的行政机关为赔偿义务机关。
赔偿义务机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关为赔偿义务机关;
没有继续行使其职权的行政机关的,撤销该赔偿义务机关的行政机关为赔偿义务机关。
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拘役2个月缓刑6个月会有案底吗?
有。拘役是刑罚处罚的一种,会留下案底的。因为拘役是属于刑事犯罪,而刑事犯罪记录会被记入公民的个人档案中。拘役是刑法中的一种主刑,由人民法院来判决,在公安机关进行执行,在短时间剥夺其人身自由,强制要求进行劳动改造的刑罚。
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刑事辩护
为实施考试作弊行为情节严重的有哪些
[律师回复] 解析:
在普通高等教育招生、研究生招考以及公务员录用以策应行为达到严重程度者,将被认定为组织考试作弊罪名成立:
1、在以上各类考试中蓄意操纵考场秩序或徇私舞弊且手法恶劣者;
2、由于行为人之过失直接引发考试推迟、被取消或是备用试题方得启用等情况发生者;
3、考务工作者本人在考试过程中参与并组织作弊者;
4、对考生进行诱导,促使其跨越省份、自治区及直辖市范围内进行作弊活动者;
5、多次组织考试作弊,情节严重者等。
法律依据:
《国家教育考试违规处理办法》第六条
考生违背考试公平、公正原则,在考试过程中有下列行为之一的,应当认定为考试作弊:
(l)携带与考试内容相关的材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的
(2)抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的
(3)抢夺、窃取他人试卷、答卷或者胁迫他人为自己抄袭提供方便的
(4)携带具有发送或者接收信息功能的设备的
(5)由他人冒名代替参加考试的
(6)故意销毁试卷、答卷或者考试材料的
(7)在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的
(8)传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的
(9)其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。
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行政处罚时效2年还是6个月?
?行政处罚时效是两年。行政处罚的时效是指对违反行政管理秩序的行为人追究行政责任,予以行政处罚的有效期限。在我国的行政处罚的实施的过程的规定中,如果行政相对人的违法行为在2年内未发现的,不再给予行政处罚。但是我国的法律另有规定的除外。
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行政类
开设赌场罪判3年6个月减刑多少
[律师回复] 解析:
若行为人触犯了开设赌场这一罪名,则将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还会被判处罚金。
然而,如果情节特别严重的,则可能会被判处为期3年至10年的有期徒刑,并同样需承担罚金之责。
在量刑方面,自首这一情节将根据自首的动机、时间、方式、罪行的轻重程度、对罪行的如实陈述程度以及罪后的悔罪表现等多重因素进行综合考量。
在这些条件都符合的前提下,可以考虑减轻基准刑的40%以下。
对于那些犯罪情节相对轻微的案件,可以考虑减轻基准刑的40%以上,甚至可以依法免除其刑事责任。
但是,如果是恶意利用自首来逃避法律制裁等不正当目的,那么这种情况就不能给予从宽处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
债务免除协议是否有法律效应
[律师回复] 解析:
依照我国现行《中华人民共和国民法典》的明确规定,欠债方与债权人之间所达成的债务免除协议若符合法律法规的所有要求和条件,便会具备相应的法律效应。
具体而言,当一个债权人通过免除债务让其与某个债务人之间的部分或者全部债务关系实现终结时,这种情形之下的债权债务关系便会在理论上分崩离析,除非在此过程中,该债务人能在一段合理期限之内表示出对于这种债务免除行为的反对意愿。
然而需要指出的是,虽然债务免除权利实属债权人的固有权益,但是在行使这一权利的同时,必须确保不会对任何第三方的合法权益造成损害。
换言之,债务免除的实际效果便是使得原本存在的债务关系彻底消失,而那些附属于主债务的从债务(例如利息、担保债务等)也将因此而不复存在。
此外,债务免除并不需要遵循特定的形式规范,它本质上是一种无偿行为。
然而,如果在债务免除的过程中,确实对第三方的利益构成了实质性的侵害,那么这样的免除行为将会被视为无效。
综上所述,这些法律层面的基本规定仅仅是一个概要,如果您在实践中遇到了与此相关的问题或者希望获取更为专业深入的意见建议,我们强烈建议你寻求执业律师的帮助。
法律依据:
《民法典》第五百七十五条
债权人免除债务人部分或者全部债务的,债权债务部分或者全部终止,但是债务人在合理期限内拒绝的除外。
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量刑2年6个月实刑怎么判决?
量刑2年6个月实刑就是直接的判决有期徒刑2年6个月。根据我国《刑法》第45条当中明确的规定,有期徒刑的期限一般情况下是6个月以上,15年以下,当然了,如果有数罪并罚的情况之下,将有可能会达到20年。
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刑事辩护
律师证被撤销律师还能从事哪些工作
[律师回复] 解析:
根据法律法规的明确规定,身为执业律师不可兼任其他职务或从事兼职工作,否则便需主动辞去律师职业。
该项规定具有强制性的约束力。
在从事律师行业的过程中,律师们都必须严格遵守这些相关法律法规。
这意味着所有律师均不得担任企业法定代表人,因为这样做可能会导致公司法人对其应承担的法律责任有所疏漏和懈怠。
正是基于这种考虑,部分国家明文禁止律师担任公司法人。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件;
(六)故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
(七)煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议;
(八)扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。
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轻伤二级判2年6个月能减刑吗
可以减刑。只要服刑人员在服刑期间能够认真改造,并且悔罪态度好,并且重大的立功表现,就可以申请减刑。但是减刑的期限是有一定限制的,减刑的期限不能少于原判刑期限的二分之一。
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诉讼仲裁
21.75天在劳动法中如何界定工作时间
[律师回复] 解析:
关于如何以每月21.75个工作日的标准进行时间管理的计算方式,我们可以采用以下两种方法:
方法一,通过对“制度工作日”的精确计算来剔除国家规定的法定假日因素。
具体来说,我们可将全年划分为52周,其中包括104个双休日和11个法定节假日,然后用365减去这些数字即可得到年工作日的总数,再除以12便可得出每个月的工作日数量。
此外,我们还需要考虑到每天工作的时间,因此需要乘以8小时。
方法二,“制度计薪日”是指用于计算日工资的月计薪天数,它在工资发放过程中与诸多考勤项目密切相关,例如扣除事假、病假工资,加班费计算以及工作未满一个月时的工资计算等方面,均涉及到“制度计薪日”及其对应的日工资数额。
对于月计薪天数、日工资以及小时工资的换算方式,我们可以按照以下公式进行计算:
月计薪天数=(365-104)+12=21.75(无需扣除11天的法定节假日);
日工资=月工资收入÷月计薪天数;
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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