律图审稿专业委员会3轮严审

我和公司签订了劳动合同是直接就生效了,还是要人社局盖章才有效?所以想问一下劳动合同要人社局盖章才有效么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-22 海南省直辖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    动局只是负责监督用人单位在签订劳动合同时有没有违法行为,劳动合同不一定要到劳动局盖章的,只要双方签字就生效了。当然,如果能够拿去劳动局做鉴定,那肯定对劳动者有保障。以上就是对劳动合同要人社局盖章才有效么的回答。
    全文
    14 2018-03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于劳动合同要人社局盖章才有效这个问题么解答是劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。
    全文
    8 2018-03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同由用人单位与劳动者商量一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。  劳动合同的必备条款包括:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码;
    (三)劳动合同时限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护;
    (九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款限定的必备条款外,用人单位与劳动者能够商定试用期、训练、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项,但是,商定其他条款不得违背法律、法规的限定。
    全文
    9 2020-12-02 02:07:45
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6255位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同要人社局盖章才有效么?
一键咨询
  • 168****4865用户3分钟前提交了咨询
    162****5415用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    130****3166用户2分钟前提交了咨询
    141****0688用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    151****7058用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    164****4600用户3分钟前提交了咨询
    151****5478用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
  • 三沙市用户1分钟前提交了咨询
    140****6288用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    138****3751用户4分钟前提交了咨询
    147****5771用户3分钟前提交了咨询
    150****7467用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    173****7082用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    140****4884用户2分钟前提交了咨询
    151****2446用户4分钟前提交了咨询
    153****5637用户1分钟前提交了咨询
    161****0207用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    138****3208用户1分钟前提交了咨询
    170****1472用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    141****0776用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    134****0814用户4分钟前提交了咨询
    175****3641用户4分钟前提交了咨询
    134****1264用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    177****4767用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    145****1485用户2分钟前提交了咨询
    176****3474用户3分钟前提交了咨询
    166****5605用户4分钟前提交了咨询
    130****6473用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    151****4632用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    160****7033用户4分钟前提交了咨询
    155****6082用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    144****2650用户1分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    153****3486用户1分钟前提交了咨询
    167****5326用户3分钟前提交了咨询
    146****3361用户1分钟前提交了咨询
    152****2051用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    132****8834用户4分钟前提交了咨询
    131****6805用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    147****4386用户2分钟前提交了咨询
    134****2876用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    158****2127用户3分钟前提交了咨询
    152****3072用户3分钟前提交了咨询
    177****8303用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    144****8476用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    163****4740用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    175****1014用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    178****4536用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    160****2363用户4分钟前提交了咨询
    166****1652用户2分钟前提交了咨询
    151****0525用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    164****3568用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****5180用户1分钟前已获取解答
沭阳188****3704用户2分钟前已获取解答
南通135****4590用户4分钟前已获取解答
劳动合同社保局盖章才生效么?
劳动合同生效无需社保局盖章。有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效,不需要社保局盖章。如果签订的劳动合同一式三份,其中就有一份是报送劳动局的,但实际工作中都是一式二份,用人单位一份,用工者一份。只有办社保手续的时候,需要带上合同到社保局。
10w+浏览
侵占罪有无诉讼时效
[律师回复] 解析:
关于侵占罪之诉讼时限,其最长期限为五年。在我们的日常生活中,若将私产托付予他人保管,他人即应遵循约定不得擅自行使,否则,倘若侵占财产金额数量庞大且不肯归还,便可能触及刑事责任。侵占罪属于自诉案件范畴,需由受害者亲自向法院提起诉讼。在此过程中,我们必须关注一项时效问题。由于侵占罪的最高量刑为五年,因此其诉讼时效也相应地设定为五年。
根据相关法律法规,将代为保管的他人财物非法据为己有,且数额较大,拒不归还的行为,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;而对于数额巨大或存在其他严重情节的情况,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。
此外,将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且数额较大,拒不交出的行为,亦将依据上述条款进行惩处。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
有劳动社保局盖章的劳动合同才会生效吗?
不一定要有劳动社保局盖章的劳动合同才会生效,一般劳动合同只要在双方协商好签订之后就可以产生法律的效力,盖章是可以直接由用人单位来处理,合同签订好之后就可以保障到双方的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
如何才算构成集资诈骗罪
[律师回复] 解析:
对于集资诈骗罪的认定标准,我们需要从以下四个层面进行深入分析。
首先,该罪名的客体范畴是颇为复杂的,它不仅侵犯了公私财产的所有权,同时也损害了国家的金融监管秩序,属于综合性的客体。
其次,从集资诈骗罪的客观行为来看,它要求行为人实际采用了欺骗手段去进行非法集资活动,并且涉及到的金额达到了一定的规模。
具体来说,从罪行的构成要素上看,行为人在客观上必须满足以下几个必要条件:
第一,他们必须有实施非法集资行为的记录;
第二,集资主体须是符合《中华人民共和国公司法》或其他相关法规所规定的有限责任公司、股份有限公司及其所属的其他具备法人资格的企业;
第三,这些公司或企业筹集资金的目的必须合法;
第四,它们在资金市场中筹集资金的行为必须严格遵守法律的规定。
再次,在行为主体方面,集资诈骗罪并未对主体身份做出限制性规定,只要是满足刑事责任年龄以及具备刑事责任能力的自然人都可能成为本罪名的潜在罪犯。
最后,从主观方面看,集资诈骗罪的成立需要行为人在主观上存在故意,并且其目的是为了非法占有他人财产。换句话说,犯罪行为人在主观上必须有将非法集资得来的资金占为己有的意图。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6152位律师在线
立即咨询
盗窃罪家属签字有效吗
[律师回复] 解析:
1、在刑事诉讼中,家属亦可作为证人。依照我国相关法律的明确规定,“知悉案件真实情况者,均负有出庭作证之义务”。但是,对于那些存在生理或心理缺陷以及未成年人等,无法对案件事实做出准确判断及陈述的人员则除外。这就意味着,即使证人与案件当事方具有某种程度的利害关系,也并非绝对排除其作为证人的资格。
此外,相关司法解释亦未明文禁止此类人士担任证人。因此,仅凭证人与案件当事人之间的利害关系便否定其证言的证据效力,无疑是缺乏法律依据的。
2、根据我国最高人民法院关于适用相关法律的具体规定,证人在庭审现场所做的证词,经过控辩双方的严格质证和法庭的仔细查证后,若被认定为真实可靠,应视为定罪量刑的重要依据。
然而,如果证人在庭审现场所作的证词与其庭前提交的证言存在矛盾之处,且证人能给出合理的解释,同时还具备相关证据予以佐证的话,那么法庭应采纳其庭审时所作的证言。反之,如果证人无法提供合理的解释,但其庭前提交的证言却得到了相关证据的支持,那么法庭也可以考虑采纳其庭前提交的证言。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十二条
凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同人社局盖章么?
劳动合同人社局不需要盖章的。劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致,诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么样才达到非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁的认定标准有如下几个方面:
首先,非法拘禁的时长必须在24个小时以上;
其次,同一个人三次以上遭受非法拘禁或一次性非法拘禁人数超过三人亦属于此类案件;
再次,非法拘禁期间需实施了诸如捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为;
此外,若非法拘禁导致受害者伤残、死亡、精神失常等严重后果也将构成此罪;
最后,如果是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,同样会被视为非法拘禁。
除此之外,司法工作人员对明知是无辜的人进行非法拘禁也是需要承担法律责任的情况之一。
至于非法拘禁的具体时长,则包括以下几种情况:
第一种是非法剥夺他人人身自由长达24个小时以上,且在此过程中采用了器械或捆绑等恶劣手段,甚至实施了殴打、侮辱、虐待等行为;
第二种是非法拘禁导致被拘禁人轻伤、重伤、死亡等严重后果,或者非法拘禁情节严重,导致被拘禁人自杀、自残造成重伤、死亡,或者精神失常等严重后果;
第三种是非法拘禁次数达到三次及以上,或者司法工作人员对明知是没有违法犯罪事实的人进行非法拘禁,以及其他应当追究刑事责任的非法拘禁情形。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
职位侵占罪怎么样才能立案
[律师回复] 解析:
对于涉及数额巨大者,将被判处五年以上有期徒刑,且可同时对其进行财产没收的惩罚。
然而,构成职务侵占罪的前提条件是犯罪金额必须满足数额较大的标准。
根据中华人民共和国最高人民检察院与公安部发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中明确指出:
公司、企业或其他单位的工作人员,倘若利用职务之便,将本单位财物非法占有为己有,且涉案金额在人民币伍仟元至壹万元以上的,均应予以追究刑事责任。
在此需要特别强调的是,此处所指的数额,应当按照累计计算的方式进行统计。
此外,值得关注的是,中华人民共和国最高人民检察院与公安部针对职务侵占罪的立案标准设定了一个幅度,即非法占有的数额在人民币伍仟元至壹万元之间的,应当依法予以追诉。
【职务侵占罪】保险公司的工作人员若利用职务之便,故意编造未曾实际发生的保险事故,进而进行虚假理赔,以骗取保险金归为己有的行为,将依据相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
县烟草局签劳动合同盖什么章才有效
一般来说,这个县烟草局和劳动者签的劳动合同是要盖烟草局的公章、合同章或者烟草局授权的公章盖章才是有效的,而且这个盖了章的合同是要烟草局和劳动者各执一份的,这也能避免后期出现劳动纠纷等比必要的麻烦。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留多久还有效
[律师回复] 解析:
根据我过《中华人民共和国刑事诉讼法》所确立的刑事拘留条例,通常来讲,刑事拘留的时间应该不超过10个自然日。
这是因为,根据该法律的相关规定,公安部门在扣押涉嫌罪行的犯罪嫌疑人员之后,必须在3个工作日内向上级检察机关提交逮捕申请,而检察机关则需要在7个工作日之内对是否批准逮捕做出最终决定。
然而,考虑到公安部门提交逮捕申请的期限可以适当延长,所以在实际操作过程中,刑事拘留的时长往往会超出10个自然日。
其次,根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,若公安部门因特殊原因,无法在3个工作日内向检察机关提交逮捕申请,那么他们有权将此期限延长1至4个自然日。
另外,如果被刑事拘留的犯罪嫌疑人属于团伙作案、多次作案或者流窜多地作案等严重犯罪行为的重大嫌疑人,公安部门向检察机关提交逮捕申请的期限最长可延长至30个自然日。
再者,检察机关审查逮捕的期限也设定为7个自然日,因此,刑事拘留的最长期限应为37个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6325位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7577 位律师在线,高效解决问题
签合同盖什么章才有效?
现实中,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况,如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样的财务方面的问题,那么财务章也是有效的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应