有劳动社保局盖章的劳动合同才会生效吗？

[律师回复] 动局只是负责监督用人单位在签订劳动合同时有没有违法行为，劳动合同不一定要到劳动局盖章的，只要双方签字就生效了。当然，如果能够拿去劳动局做鉴定，那肯定对劳动者有保障。以上就是对劳动合同要人社局盖章才有效么的回答。

[律师回复] 你好，针对你的问题其实现在劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效，不需要劳动局盖章。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离婚协议需要民政局盖章才能生效，然后领了离婚证就结束婚姻关系了。离婚登记按照初审——受理——审查——登记(发证)的程序办理：
(一)、当事人提交证件和证明材料；
(二)、婚姻登记员查验相应证件和证明材料；
(三)、婚姻登记员向当事人讲明婚姻法关于登记离婚的条件；
(四)、婚姻登记员询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿；
(五)、双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，双方填写《申请离婚登记声明书》，并在监誓人面前签名；
(六)、夫妻双方亲自在离婚协议上签名；婚姻登记员作监誓人。协议书夫妻双方各一份，婚姻登记处存档一份；
(七)、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查，符合离婚条件的，填写《离婚登记审查处理表》和离婚证;
(八)、颁发离婚证。颁发离婚证应当在当事人双方均在场时按照下列步骤进行：1．向当事人双方核实姓名、出生日期、离婚意愿；2．告知当事人双方领取离婚证后的法律关系以及离婚后与子女的关系、应尽的义务；3．见证当事人本人亲自在《离婚登记审查处理表》“当事人领证签名或按指纹”一栏中签名；当事人不会书写姓名的，应当按指纹。4．在当事人的结婚证上加盖条型印章，其中注明“双方离婚，证件失效。××婚姻登记处”。注销后的结婚证退还当事人。5．将离婚证分别颁发给离婚当事人双方，向双方宣布：取得离婚证，解除夫妻关系。

[律师回复] 如果单位给你按时足额缴纳社保费用的话，人社局会在每年年初免费寄送缴费明细账单的，上面本来就有人社局盖章。这是法律规定的。《社会保险法》第七十四条、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 你好，很高兴为你解答劳动合同加盖社保公章才有效吗，只有公司章可以吗的问题，一般是要加盖社保公章的

[律师回复] 如果单位给你按时足额缴纳社保费用的话，人社局会在每年年初免费寄送缴费明细账单的，上面本来就有人社局盖章。这是法律规定的。《社会保险法》第七十四条、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 如果单位给你按时足额缴纳社保费用的话，人社局会在每年年初免费寄送缴费明细账单的，上面本来就有人社局盖章。这是法律规定的。《社会保险法》第七十四条、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 如果单位给你按时足额缴纳社保费用的话，人社局会在每年年初免费寄送缴费明细账单的，上面本来就有人社局盖章。这是法律规定的。《社会保险法》第七十四条、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 案情简介：2009年，顾问单位（省属国企）的一家下属子公司与某纺织企业签订了一份买卖合同，签约流程是子公司在双方核定的合同定稿上盖章+法定代表人签字，
然后按照纺织企业提供的邮寄地址交寄纺织公司，嘱其尽快盖章。过了几天，子公司收到了纺织公司的合同，发现对方并未在签字页上加盖公章也没有法定代表人签字，但是对方在合同稿本上加盖了骑缝章（公章加盖）。集团公司从谨慎角度出发，提出加盖骑缝章是否合同已经生效的法律问题请律师研议。
该集团法律部有一种观点认为：合同没有生效，因为对方并未按照合同条款的规定在乙方签字盖章处依约落款，加盖骑缝章不具备使合同生效的效力，所以合同没有因此发生法律效力，对双方没有约束力。
刘居优律师解答如下：
笔者认为，本合同应当理解为发生法律效力。
首先，加盖公章是触发合同生效的法律行为。《合同法》第32条规定 “当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立”；第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准登记等手续的依照其规定”根据该条的规定，可以知道，只要法律、行政法规没有对合同的生效条件做特别规定，一般就是自双方在合同上签字或盖章时就成立生效。所以公章盖在何处，法律没有特别规定，一般而言当事人也不会做这样的规定（经过审查，本合同没有作这方面的规定）。从美观和惯例上讲，双方一般会在签字页上落款盖章，然而这也只是一种惯例，正如双方签字，有的人可能会用简化字，有的人会用繁体字，有的用正楷，有的用隶书、草书、行书，有的写全称，有的写简称，这些都是签字的表现形式，法律并不会对此做特殊规定，盖章亦然。
其次，骑缝章的作用分析。骑缝章，顾名思义，就是盖章时压在有关稿本的边缝上，要求“骑缝”，骑缝章具有防止在文件内增减页码的作用，防止挖补或者加页造假的作用，所以一般用在比较重要的文件上。所以合同上也常见骑缝章。有经验的工作人员，不仅会在合同上加盖骑缝章，而且会注意确保合同的第一页和
最后一页都同时有字，而不仅仅是个红圈，因为仅仅是红圈或红弧线也容易造假。但是骑缝章不仅仅具有这个作用，甚至可以这样说，骑缝章的这个基本作用仅仅是就其加盖形式而言的。骑缝章本身不是一种特别的印章，任何印章只要“骑缝”，都可以起到骑缝章的防伪作用。但作为 盖骑缝章的印章本身，其印章内容还能起到其自身的法律证明或确认作用。如果盖骑缝章的是公章，依然可以起到代表公司作出相关意思表示的作用。
最后，如何理解公章盖在骑缝上依然具有使合同生效的法律意义呢？合同是双方意思表示一致或权利义务分配的民事法律行为，在商业社会，交易双方为实现某种商业行为，常须进行某种权利义务分配或作出某种商务安排，常常会签署合同。签署本身，就表明签署一方愿意按合同行事，如果一方违约也同意接受合同的违约条款的处置方式。签署是认可，其形式通常就是盖章或者签字。因为从法律上理解，盖章或签字的行为就表明签字或盖章一方已经对合同的条款已经全部知悉、了解，并愿意受合同全部条款的约束。加盖骑缝章本身不仅表明加盖一方对合同的所有条款已经知悉并愿意受其约束，更表明加盖一方仅愿意受本合同条款约束，不容增加任何其他义务，不容另一方作出与本合同有任何不同的安排，更不用说伪造行为，除非己方表示认可。所以盖骑缝章与在拟定的合同文本落款处盖章都具有使合同生效的法律效力。
总结：1、加盖骑缝章具备使合同生效的作用。但前提有三个（++）：
、加盖骑缝章的是企业的公章或者是合同专用章，而不是财务专用章等其他印章。
、合同文本没有规定必须同时具备加盖公章和法定代表人签字后才生效。
、法律、行政法规没有对合同的生效条件作出特殊规定。

[律师回复] 协义离婚，双方签名就发生法律效力，不需要到民政盖章。
　　如果双方想到民政拿离婚证，在离婚证上才盖民政婚姻登记处的公章。协议书不用盖章。

[律师回复] 如果单位给你按时足额缴纳社保费用的话，人社局会在每年年初免费寄送缴费明细账单的，上面本来就有人社局盖章。这是法律规定的。《社会保险法》第七十四条、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 如果单位给你按时足额缴纳社保费用的话，人社局会在每年年初免费寄送缴费明细账单的，上面本来就有人社局盖章。这是法律规定的。《社会保险法》第七十四条、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 这位朋友，南宁社保问题清单需要盖社保局的公章的，在个人缴费清单上面有缴费险种,缴费时间及总缴费时段,还有个人养老帐户总金额等相关信息。对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南宁市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；

[律师回复] 劳动合同应该是盖上单位公章才有效。《劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

[律师回复] 解答如下, 不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。
一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。
二、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。通过用工备案，将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务，这不仅能保护劳动者的合法权益，同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证，从而构建和谐稳定的劳动关系

[律师回复] 你可以找律师代写离婚协议书，可以详谈。

[律师回复] 现在房产纠纷越来越多，打官司就是打证据，有的证据可以自己收集，但有的证据保存在国家相关机构里，自己无法取得。比如房屋的过户资料就保存在房管局，过户资料对查明案件事情至关重要，那么房产官司中可以调取房管局过户材料吗? 房屋管理部门的房屋过户材料是属于房产纠纷的重要证据，当事人是可以依法调取或者向申请调取材料。 诉讼过程中，对于保存在国家相关的证据，当事人可以委托律师提供法律服务，律师可以申请调取或者申请出具律师调查令调取。当事人也可以凭身份证和购房合同等到房管局查询，但房管局不会给当事人出具书面查询结果，不能达到调取证据的目的。 因此，房产官司可以根据需要利用律师的调查取证权调取房管局的过户资料，直接作为证据为诉讼服务，为最后赢得官司打下坚实的基础。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民认为审理案件需要的证据，人民应当调查收集。 人民应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条 人民有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。 人民对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。

[律师回复] 法医鉴定伤害的除了公安局的章，还应该有医院的章还有法医的签名才对。对方就是要讹诈你的5万块钱，欺负你这里没关系，这事情得找当地的熟人从中斡旋，最好是当地公安局有关系的，不能说拿5万就给5万，托人花点小钱解决问题最好。你个女人也不容易的。祝你顺利。

[律师回复] 解答如下, 电子合同是双方或多方当事人，通过互联网以电子形式达成的设立、变更、终止某种民事权利义务关系的协议。只要合同签署各方都经过实名认证，且是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名，这份电子合同则具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。
至于怎么签约才有效，建议去第三方电子合同平台，通过技术保证所签署合同的法律效力。
根据《合同法》规定，电子合同是所有数据电文(电邮，短信，网页等)的一种，电子合同需要符合以下条件才能是法律意义的数据电文：
（1）有所表现形式，满足随时调查，并能保存、能保证数据完整；
（2）生成，储存，传输可靠，保证内容完整，真实性；
（3）具备可靠电子签名，手写签名，或者电子签章；
（4）能识别数据电文的发件人，收件人，时间等内容。从《合同法》可知道，电子合同只有满足以上四点才是具有法律效力的电子合同。

[律师回复] 你好，很高兴为你解答，劳动合同章盖哪里一般取决于合同格式，正常情况下没有太大影响。也并非需要骑缝章。骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，效力上没有任何影响的。