入驻超市怎么拟定合同？是在超市门口的摊位，需要怎么拟定？

[律师回复] 产假一共是98天再加两个月。

[律师回复] 超过15天就是刑事案件了

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，警方介入没有  你去做伤情鉴定没有

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 建议至政务中心社保窗口咨询详情。

[律师回复] 你好 这个可以走起诉流程的Y

[律师回复] 解析：
带上您的个人有效身份证明以及关联银行卡前往银行营业网点，通过柜台办理相应的解冻手续。
值得注意的是,银行帐户若因司法原因而遭冻结的最长关闭期限为六个月，经过这一时间段，该账户会自动解除冻结状态。
如果是因为司法程序的要求而被法院冻结的情况下，您可以采取以下三种方式处理：
首先，按照相关法律法规的规定缴纳罚款；
其次，等待法院完成相关事务并决定不再继续冻结时，便可申请解冻；
最后，一般的冻结期限通常设定为六个月，但法院也有权将其延长至一年甚至永久性冻结。
法律依据：
《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

[律师回复] 解析：
在处理员工调岗事宜时，我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先，调岗涉及到变更劳动合同的核心内容，因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商，否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次，若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗，并且调岗措施具备合理性，没有任何侮辱或者惩罚性质，同时薪资待遇并未降低，且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的调岗就是有效的，劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而，对于调岗的合理性，用人单位仍需承担举证责任。
相反地，如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗，那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下，用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，将被视为非法解雇，劳动者可依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后，如果劳动者无法胜任当前工作，用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是，用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗，用人单位依据此理由解除劳动合同时，虽然属于合法解雇，但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；
单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。

[律师回复] 解析：
对于逝者医保卡的妥善处置方式：
其法定继承人均可依照法律法规向当地医疗保险管理局提出申请，以领取逝者个人帐户中的所有资金。
当参保人不幸离世之后，其个人帐户内的余额将会全额归还给该参保人的法定继承人或者是被指定为受益人的相关人员。
在进行相关手续办理时，所需提供的材料包括但不限于：
身份证、户口簿、死亡证明、火化证明以及填写完整的申领书和银行帐号等。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

[律师回复] 解析：
支付令乃人民法院依据我国《民事诉讼法》所确立之督促程序，以及债权人的特定申请，向债务人为期一定期间内履行交付金钱或有价证券的具有强制执行效力的法律文书。
为了成功申请支付令，请遵循以下流程步骤：
首先，债权人应向具有法定管辖权的基层人民法院提出书面支付令申请，并递交与该申请相关的完备资料；
其次，法院须依法审查申请人的申请，并在确认符合法定条件后作出受理与否的决定；
最后，若法院决定予以受理，则会通知债权人，同时向债务人发出支付令。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

[律师回复] 解析：
这取决于您与市场最初签署的那份租赁协议的具体内容，其中包括有否明确规定退租以及违约所应承担的责任及其相应的赔偿金额。
在实际操作过程中，请务必以该租赁协议中的相关条款为依据。
若在协议中并无此类具体事项的规定，那么市场方面便可能会根据其自身的判断来决定是否扣除部分款项。
在此情况下，您可尝试与市场方面进行沟通协商，然而需要注意的是，无论出于何种原因导致的退租，摊位租金通常都无法全额退还。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在原始股票上市之后，能够进行交易的具体时间段为：
若该股票属于发起人所有，则需从公司正式设立之日开始计算，在一年内不得进行任何形式的交易行为；
而倘若该股票归属董事、监事或高级管理人员持有，那么自上市之日起的一年内也将被禁止进行任何形式的交易活动。
法律依据：
《公司法》第一百六十条
公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。法律、行政法规或者国务院证券监督管理机构对上市公司的股东、实际控制人转让其所持有的本公司股份另有规定的，从其规定。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在就任时确定的任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
股份在法律、行政法规规定的限制转让期限内出质的，质权人不得在限制转让期限内行使质权。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，定金的最高数额不得超出合同总价值的百分之二十。
在此范围之外所支付的定金将无法被视为有效的定金。
在债务执行完毕之后，定金应按照合同条款规定的方式进行处理，即用于抵扣相应价款或予以退还。
若支付定金的一方未能履行其合同义务，则无资格请求退还已支付的定金；
同样地，收到定金的一方若未履行其合同义务，应以双倍金额返还所收取的定金。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
1.对于施行该罪行者，应处以3年以上10年以下的有期徒刑；
2.若具备下列任何一种情形的，应处以10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑：
（1）实施强奸妇女、奸淫幼女行为情节极其恶劣的；
（2）实施强奸妇女、奸淫幼女行为人数众多的；
（3）在公共场合公然对妇女进行强奸的；
（4）两人及以上共同实施轮奸行为的；
（5）导致受害人重伤、死亡或造成其他严重后果的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于举报事宜，您可以选择拨打工商行政管理部门的相关热线进行举报，同时也可以亲自前往当地的工商行政管理部门进行实名举报。
根据我国现行的法律法规，销售假冒伪劣香烟的行为将被视为违反商业规则以及损害消费者利益的行为，并交由各级工商行政管理部门进行严肃处理。
一旦收到有关该类行为的举报信息，烟草主管部门将会按照严格依法调查、严格追究责任以及严格保证信息安全的原则，对涉及烟草领域的各类违法犯罪行为进行严厉打击。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第三十三条
生产、销售没有注册商标的卷烟、雪茄烟、有包装的烟丝的，由工商行政管理部门责令停止生产、销售，并处罚款。
第三十四条
违反本法第二十条
非法印制烟草制品商标标识的，由工商行政管理部门销毁印制的商标标识，没收违法所得，并处罚款。
第三十五条
倒卖烟草专卖品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
情节轻微，不构成犯罪的，由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处罚款。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。
第三十六条
伪造、变造、买卖本法规定的烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖经营许可证等许可证件和准运证的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。
第三十七条
走私烟草专卖品，构成走私罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；
走私烟草专卖品，数额不大，不构成走私罪的，由海关没收走私货物、物品和违法所得，可以并处罚款。

[律师回复] 解析：
关于护士误用药品引发医疗事故的处理方式如下：
首先，应当明确护士自身失误使用错误药品，或是医生在诊断过程中开具错误药品，从而导致护士误用并酿成医疗事故；
接下来，应依据上述调查结果展开医疗事故鉴定程序，并基于鉴定出的结论来确定相应的赔偿事宜；
最后，由医疗机构先行支付赔偿款项，待确定责任方之后，医疗机构有权向该责任人进行追偿。
在此期间，医疗机构不得以任何理由拒绝承担赔偿责任，对外则需由医疗机构独立承担所有赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千二百二十一条
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在涉及到个人所得税项下关于赡养老人费用的专项附加扣除部分，不论赡养者的兄弟姐妹人数如何，兄弟姐妹之间所共同承担的年度标准应限于人民币24,000元，换算成每个自然月则等于2000元。
在实行指定分摊或约定分摊等特定分配模式方面，必须签署完整的书面协议。
若指定分摊和约定分摊存在差异，则应以指定分摊方法为准。
在兄弟姐妹间进行赡养费用分摊时，其中任何一方所承担的最高额度应限制在每年12,000元以内。
赡养费用的分摊方式主要包括由赡养者自行约定分摊或由指定人员负责分摊。
无论是何种方式，均需通过书面协议明确具体的责任划分及费用分担情况。
此外，还有一种由被赡养者直接指定分摊方式的可能性，但无论采用何种方式，每位赡养者在每个自然月内所承担的分摊金额均不应超过人民币1000元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；
专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
（1）物业权利的范围仅仅涉及到商铺的前门而非后门，亦或是购买或租赁商铺时所涉及到的前门及后门。
对于这些后门，无论是开发商还是出租方所改建的，都属于合法的存在，并不受物业或他人的干预和干涉。
（2）对于商铺自行非法改造后门的行为，当其在安装过程中涉及对房屋结构进行更改、出现了破坏性的动作并且对周围住宅的牢固程度造成影响之时，物业理应进行监管和制止。
在必要情况下，物业有权向城市管理机构以及房屋管理部门进行投诉和举报。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。