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我是一个律师,最近在处理合同的问题,那么大家知道劳动合同法实施细则2018主要是什么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-04-15 贵州毕节
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    自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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    11 2018-04-15
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