律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的一哥朋友应聘到一家餐饮店工作,我担心他们的合同上有问题,所以我想知道,餐饮店用工合同2017年范本是什么啊?

805浏览 匿名 2018-04-16 湖北荆门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6330位律师在线平均3分钟响应99%好评
餐饮店用工合同2017年范本是什么啊?
一键咨询
  • 171****0406用户4分钟前提交了咨询
    164****4451用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    140****2806用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    154****2001用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    132****6331用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    132****6338用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
  • 173****2488用户3分钟前提交了咨询
    136****7505用户3分钟前提交了咨询
    135****2724用户2分钟前提交了咨询
    138****2647用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    142****1127用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    166****6820用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    130****4466用户3分钟前提交了咨询
    145****2064用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    131****2267用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    172****8483用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    155****6681用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    165****0421用户3分钟前提交了咨询
    176****1824用户3分钟前提交了咨询
    150****0705用户2分钟前提交了咨询
    140****6561用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    133****3633用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    164****0244用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    151****8666用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    178****0538用户1分钟前提交了咨询
    155****2234用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    166****4868用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    164****3677用户1分钟前提交了咨询
    153****5477用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    160****6231用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    132****5364用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    132****7860用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    150****6001用户3分钟前提交了咨询
    137****0024用户3分钟前提交了咨询
    152****2557用户4分钟前提交了咨询
    136****6787用户2分钟前提交了咨询
    136****0584用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    167****7402用户4分钟前提交了咨询
    162****7758用户4分钟前提交了咨询
    142****2855用户1分钟前提交了咨询
    160****6457用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    172****4457用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    165****5843用户2分钟前提交了咨询
    130****0422用户1分钟前提交了咨询
    135****6711用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    152****4885用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    154****0740用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    174****5548用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    162****7232用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    161****6657用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****8817用户4分钟前已获取解答
南通178****5575用户2分钟前已获取解答
无锡178****4735用户1分钟前已获取解答
餐饮店购销合同书范本
供货单位和购货单位相关信息,在相关法律的基础下,双方经过协商达成了相关协议:写出协议的具体内容并双方签字。
10w+浏览
合同事务
过期饮料索赔如何进行
[律师回复] 解析:
依据我国的《食品安全法》,如果商家销售过期商品,购买者有权请求该经营者偿付所购商品价值的十倍或损失额度的三倍赔偿金,但前提是赔偿金额必须超过一千元人民币,如果未达到此金额,则应视为已全额赔偿。
然而,对于食品的包装标识和使用说明中存在的不影响食品卫生与安全性,且并不易使消费者产生误解的轻微缺陷,将不在法律要求的赔偿范围之内。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6256位律师在线
立即咨询
酒店房间进老鼠十倍赔偿合理吗
[律师回复] 解析:
需视具体情况而定。
若因老鼠引发了实质性的财产损失,只要有充分的证据加以证明,便可依法提出赔偿要求。
根据我国《人身损害赔偿司法解释》的相关条款,在提供住宿、餐饮、娱乐等经营服务或进行其他社会活动的公民、公司乃至非企业组织,如果未在合理程度之内严格履行保障顾客人身安全的义务,导致他人人身受到伤害,被害人有权向上述涉及的主体主张适当的赔偿责任,而审判部门将对此给予认可与支持。
同时,宾馆、商场、银行、火车站、机场、体育场馆、娱乐场所等各类经营场所、公共场所的经营者、管理人员或是群众性活动的组织者,如未能尽到保障公众安全的职责,从而导致他人遭受损害的,他们必须承担起侵权责任。
当第三方的行为对他人造成损害时,则由该第三方承担侵权责任;
但如果经营者、管理者或组织者在未尽到安全保障义务的情况下,也须承担相应的补充责任。
在承担补充责任之后,这些经营者、管理者或组织者仍可向第三方追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
第一千二百零二条
因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。
无责交强险赔偿范围和金额是什么
[律师回复] 解析:
机动车在发生道路交通事故时的无责赔偿额度
(1)为:
死亡伤残赔偿限额,即11,000元人民币;
(2)医疗费用赔偿限额,为1,000元人民币;
以及
(3)财产损失赔偿限额,仅为100元人民币。
在无责任死亡伤残赔偿限额项下,需负责支付的款项包括但不限于:
丧葬费、死亡补偿费、受害人家属因办理丧葬事宜而产生的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费等,同时还需承担被保险人依据法院判决或调解所应承担的精神损害抚慰金。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条
在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:
(一)死亡伤残赔偿限额为180000元;
(二)医疗费用赔偿限额为18000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为18000元;无责任医疗费用赔偿限额为1800元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
餐饮店面转让合同的范本
转让方(甲方):身份证号:受让方(乙方):身份证号:房东(丙方):身份证号:甲、乙、丙三方经友好协商,就饭店永久性转让事宜达成以下协议:写出与之相关的符合法律的相关协议内容。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
餐饮店合作协议合同范本怎么写
现在越来越多的餐饮点都是与其他方一起合作的,所有合作的前提都是按照相关规定签订合同等,合同的内容一般包括合作宗旨、合作经营项目和范围、合作期限、甲乙双方权利与义务等相关条款。
10w+浏览
合同事务
商业险第三者责任险赔偿范围有哪些
[律师回复] 解析:
第三者责任保险所涵盖的赔偿范围主要包括以下五个方面:
1.对于事故导致的医疗费用,将根据实际情况进行全额赔付;
2.针对在医疗救治期间产生的护理费用,亦会给予合理的补偿;
3.由于事故引发的受害人误工费用也属于本保险范畴内;
4.除此之外,还包含了受害人所需支付的餐饮费用以及交通费用等日常生活开支;
5.如果事故导致受害人身亡或者残疾,那么保险公司将会依照相关法律法规进行相应的赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
快速解决“金融保险”问题
当前6310位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
餐饮店劳动合同范本应该怎么写?
餐饮店劳动合同的内容当中应当包含工作的时间、工资以及绩效奖励等内容。餐饮业与其他行业的区别是在卫生管理层面要求更加严格,因此餐饮店的劳动合同当中也需要明确注明甲方对于乙方在卫生层面的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
违法解除怀孕职工赔偿范围有哪些
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规规定,用人单位如果由于种种原因不得已要辞退正在妊娠期的女职员时,该职工依法享有如下追偿权益:
首先,被非法解除劳动关系的职员有权利要求公司给予相当于两倍经济补偿金数额的赔偿金;
其次,因处在孕期、产期以及哺乳期间的女职员,她们有权向公司索取这三个阶段的工资待遇;
再次,无论是工资还是加班费,都应该在解除劳动合同时全额发放给员工;
最后,对于经济补偿问题,按照工作年限来计算,每一整年工作便可以得到一个月工资的补偿,若工作期限超过六个月但是不满一年的话,则将按照一年进行计算;
反之,若工作时间不满半年,那么就只能得到半个月工资的标准补偿。
当处于哺乳期的女职员遭到强制性解除劳动合同时,每满一年的工作时间还能额外获得两个月工资的经济赔偿金,而其他诸如经济补偿、社会保险、住房公积金等方面的权益,也需要严格按照相关法律法规的规定来执行。
法律依据:
《劳动合同法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。
问题紧急?在线问律师 >
4042 位律师在线,高效解决问题
餐饮店合作协议合同范本是怎样的?
餐饮店的合作协议的合同范本需要包括甲乙双方的基本信息,甲乙双方指定合同的原则,出资的方式,投资的金额,合伙企业的名称,合伙经营或者管理的方式,协议的有效期还有协议到期之后规定等。
10w+浏览
合同事务
行政诉讼法受案范围怎么规定
[律师回复] 解析:
1.诉讼的行政行为须是特定且明确的行政行为,具有明确的法律依据和规范性;
2.提起诉讼的主体应当是与被诉的具体行政行为存在直接相关利益关系的当事人或是该行政行为的直接相对人;
3.原告在提出诉讼时需具备明确的诉讼请求,其内容要指向可供审理裁判的事实根据及相应的法律依据;
4.诉讼的标的应属行政诉讼的受理范畴之内,且符合相关司法程序和地域管辖的规定。
法律依据:
《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条
人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:
(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;
(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的;
(三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的;
(六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应