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我叔叔在单位上成了工伤,现在赔偿了钱,想咨询一下关于支付赔偿金还要支付代通知金吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-17 云南德宏
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律师解答 共3条
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    用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    13 2018-04-17
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    关于支付赔偿金还要支付代通知金吗的回答为用人单位非法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。
    《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
      
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    11 2018-04-17
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    用人单位违法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定要求下用人单位提议立即解除劳动合同的情形下支付的。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同:
    (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过训练或者调整工作职位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,招致劳动合同不能履行,经用人单位与劳动者商量,未能就变换劳动合同内容达到协议的。
    全文
    5 2020-11-06 16:10:49
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支付赔偿金还要支付代通知金吗,这是为什么啊
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公司支付赔偿金还要支付代通知金吗
公司已经支付过了赔偿金的话就没有再支付代通知金的这种义务了,而且这两种不一样的赔偿义务根本就不会在职工离职的时候是并存的,支付赔偿金从某种程度上来说是属于违法解除劳动合同,而代通知金更多的是建立在双方协商解除的劳动关系。
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劳动纠纷
南下干部后代下岗的待遇是怎样的
[律师回复] 解析:
申请提前退休需满足以下几个前提条件:
男性年满55周岁,女性年满45周岁,并且在同一家公司或单位连续工作时间长达10年以上;
此外,若为特殊行业,如井下作业、高空操作及高温环境中工作的从业人员,同样可以申请提前退休。
再者,对于男性年满50周岁,女性年满45周岁,且在同一家公司或单位连续工作时间长达10年以上的员工,只要持有相关医疗机构出具的证明,且经过劳动鉴定委员会认证,确认为完全丧失工作能力的情况,也可申请提前退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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试用期支付赔偿金无需支付代通知金合理吗?
根据劳动合同法的有关规定,用人单位在试用期内单方面与试用期员工解除劳动合同的,在法律意义上是不合理的,相关部门应当给予赔偿金。那么,支付赔偿金无需支付代通知金合法吗?按照劳动合同法的规定,不符合三十九条、四十条规定的,用人单位应赔偿员工双倍补偿金。
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劳动纠纷
骑电动车碰人住院了,不知道责任怎么认定
[律师回复] 解析:
在机动车之间产生的交通事故中,若存在过错行为的一方应负责承担相应的交通事故损害赔偿责任。
如果双方均存在过错,则应根据各自的过错程度来分别承担相应责任。
具体而言,包括但不限于下列情况:
(1)负主要责任的当事人,需要承担高达70%的赔偿责任;
(2)在平等责任的情况下,双方各需承担50%的赔偿责任;
(3)而对于负次要责任的当事人,其所承担的赔偿责任比例为30%。
当机动车与非机动车之间发生交通事故时,以及机动车与非机动车驾驶者或行人之间发生交通事故时,对于超出责任限额的部分,应由机动车一方承担相应的赔偿责任。
然而,如果有充分的证据能够证明非机动车驾驶者或行人违反了道路交通安全法律、法规,且机动车驾驶人已采取了必要的处置措施,那么机动车一方仅需按照以下规定承担相应的赔偿责任即可。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
婚前买房父母掏的首付离婚后如何分割
[律师回复] 解析:
1.当一方的父母支付了房屋的首付款,且房屋也已登记在出资方子女的名下,同时该房产的后续还款义务则由夫妻双方共同承担的话,那么在离婚诉讼中,法院通常会将该房屋判归登记方所有,并由其继续负责偿还剩余的贷款。
而对于婚姻关系存续期间所共同偿还的贷款本息以及由此产生的增值部分,则由获得房屋所有权的一方对另一方进行相应的经济补偿。
2.若父母在子女婚后为他们购置房产,那么这处房产是否属于夫妻双方的共有财产,需要根据具体情况来判断。
如果在购房过程中有明确的书面协议或其他形式的约定,则应按照约定内容来确定产权归属;
如无任何约定,则可视为夫妻双方的共同财产,在离婚时可以依法予以分割。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的,人民法院可以判决该不动产归登记一方,尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则,由不动产登记一方对另一方进行补偿。
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代通知金是否员工支付?
代通知金不是员工支付,是由用单位来进行支付的。需要提醒注意的就是,我们国家《劳动合同法》之所以规定有代通知金,这样的一种概念就是为了防止用人单位没有及时的通知劳动者解除劳动合同。
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劳动纠纷
公司法定代表人私刻公章是否违法
[律师回复] 解析:
在实践中,当行为人为公司法定代表人私自雕刻公司公章时,通常需要承担行政违法的责任。
但是,如果这种私刻公章的行为导致他人利用此种公章进行了欺诈活动,那么行为人可能就会被视为诈骗罪的共犯。
依据现行的法律法规,对于那些伪造、变造或倒卖企业、事业单位或其他组织的公文、证件、证明文件以及印章等文书材料的行为,将面临最高达十天以上十五天以下的拘留处罚,并且还可处以一千元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;
(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;
(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。
快速解决“公司经营”问题
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支付宝给别人借的钱别人不还怎么办
[律师回复] 解析:
1.发送催款通告:
请您在支付宝提供的转账数据清单中,查找涉及该款项的记录,然后点击“催还款”功能选项进行操作,以此来向您的朋友传达催款讯息,以提醒他们及时履行还款义务。
2.直接联系朋友:
您也可以选择通过支付宝平台与您的朋友取得联系,以了解是否存在任何特殊原因导致了还款的延迟。
如果并无此类情况发生,那么您可以再次提醒您的朋友尽快完成还款。
3.寻求支付宝客服协助:
倘若您的朋友依然未能按照约定时间履行还款义务,您可以考虑请求支付宝客服人员的协助。
支付宝客服团队将负责与您和您的朋友进行沟通,以协调解决还款问题。
4.采取法律行动:
如果经过上述措施后,您的朋友仍未偿还欠款,您有权向当地法院提出诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益,以期追回所欠款项。
在此之前,如果您的朋友未能按期还款,您可以首先尝试通过支付宝发送催款通告以提醒他们履行还款义务。
若此举无效,您可进一步通过支付宝与朋友取得联系,以确定是否存在任何特殊原因导致还款延迟。
若朋友仍未履行还款义务,您便可请求支付宝客服人员协助处理还款事宜。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条
因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
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代通知金什么时候支付?
用人单位一般员工在离职的手的时候公司要做好各种补偿工作,所以代通知金一般是在你离开公司是就能立马收到。
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劳动纠纷
交通事故的划定及赔付有标准吗
[律师回复] 解析:
医疗费用的具体金额,应依据由医疗机构开具的医药费、住院费等收据,配合患者病历记录、诊断证明等相关文件材料进行确定。
若赔偿责任人对于患者的治疗措施的必要性及合理性存在疑虑,则需负担相应的举证责任。
至于医疗费用的赔偿金额,按照在一审法庭辩论结束之前实际产生的数额来确定。
此外,若器官功能恢复所需的康复费、适当的整容费以及其他后续阶段所需的治疗费用,赔偿权利人可等待实际发生后再行提起诉讼。
然而,如根据医疗证明或鉴定结论能够明确判定为必然会发生的费用,那么这类费用便可与已经产生的医疗费合并赔偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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代通知金是否要支付吗?
需要支付代理知金,用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
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劳动纠纷
采购员拿了货款未付给供货商怎么办
[律师回复] 解析:
若业务代表私自收取货款而未上缴至公司,那么公司有权采取法律行动对其进行诉讼。
在此情况下,业务代表因存在非法占有他人财物之意图,利用自身在公司从事销售工作并回收货款的职务便利,将公司财产据为己有的行为,会被判定为挪用公司贷款的违法行为。
倘若该类挪用金额达到特定标准,便可构成职务侵占罪。
职务侵占罪,即是指当事人基于非法占有他人财物的主观心态,通过窃取、骗取等方式,非法占有并拒不上缴由自己或第三人合法管理的他人财产、遗失物或隐藏物,且数额较大,如此便构成了犯罪。
侵占罪和盗窃罪均属于侵犯财产权的范畴,其犯罪主体皆为一般大众。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
婚后男方出首付行吗
[律师回复] 解析:
一般来说,在合法且有效的婚姻关系中,无论是其中任何一方所拥有的财富,都被定义为夫妻双方共有的公共财产,应当以平等的方式进行分配。
因此,即便在婚后购买房产时,首付款仅由男方支付,这处物业也依然应当被视为夫妻的共同财产,在未来涉及到离婚事宜时,双方需公平地对其进行分割。
然而,如果能够提供确凿的证据来证实,该房产的首付款实际上是由男方的父母所资助,并且该房产的所有权已经登记在了男方的名下,那么,首付款的部分将被认定为男方的个人财产,而剩余的部分,即由夫妻双方共同偿还贷款和房产增值的部分,则应被视为夫妻双方的共同财产。
反之,如果无法提供足够的证据来证明该房产的首付款是由某一方的父母所资助,那么,这处房产将被视为夫妻双方的共同财产。
法律依据:
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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