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用人单位要求员工支付代通知金是否合法？
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单位裁员代通知金要支付吗？
如果没有提前一个月通知劳动者就需要支付代通知金。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。”
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劳动纠纷亲 我老公出轨 被我发现了 他在酒店开房 我是在他付款看见的 这是证据吗
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全屋定制合同签了25万，付了%70货款，刚开始说的包安装，结果发现合同不包安装 ，板材拉过来了要来施工又要交%10的款，不交不来安装，怎么办？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理纠纷
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单位未支付代通知金违法吗？
根据国家规定，企业不得无故开除员工解除劳动合约，除非是员工犯有重大错误公司按照法律将其开除，如果企业需要解除劳动合约的话必须一个月前进行通知，并且支付代通知金，如果单位未支付代通知金违法吗?如果企业是在一个月前没有理由就将员工开除的话不支付代通知金是属于违法的行为，下面就由律图小编来为您具体解答。
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劳动纠纷我的银行卡涉及到了一笔非法资金，被受害人报案那边冻结了我的支付宝，可是这个案件已经结案了我的支付宝什么时候可以解冻
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您好，张律，我是入职签合同时公司要求签一份自愿放弃购买社保协议书才能入职，后续我个人离职了怎么让该公司为我补缴社保?投诉该公司未给员工购买社保这算不算是偷税漏税行为呀？这个偷税漏税行为该怎么举报投诉该公司呢？
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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单位支付代通知金包含绩效吗？
代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。支付代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。
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我是一名幼师 教育局前面招聘公告上有四险 单位交部分个人交部分 现在没有给我们买工职保险 只给我们交了居民保险 这样的情况应该怎么办？
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昨日晚上六七点同桌喝酒的人年龄四十岁和一位五十岁的人，明知道当事人年龄75岁、身体不好、回家后和家里人耍酒疯出过事，还要和当事人喝酒，当事人后跟家里人耍酒疯、打骂家属，同桌喝酒的人承担责任么
[律师回复] 我让秀峰，具体你可以咨询我。那肯定不承担责任啊
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单位支付的代通知金含补贴吗？
单位支付的代通知金不一定含补贴，若是职员上一个月的工资之中包含补贴，那么单位支付的代通知金就含补贴，这是由于《劳动合同法实施条例》之中明确规定了代通知金按照劳动者上一个月的工资标准确定。
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单位支付的代通知金是否能折算?
用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。代通知金是单位按照一个月工资水平发放给辞退职工的。如果延期支付，则按照职工日工资进行折算。
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