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前不久我表哥大学毕业了,要去单位工作签合同的,想知道入职试用合同范本是怎么写明的呢?谢谢!

帮助5人 1.6k浏览 匿名 2018-04-22 广东东莞
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    目前的这个入职试用合同范本,可以这么写:甲方: 乙方:  为了更全面考察新员工德、能、勤、绩的综合能力,本着为公司挑选合适的人才,经甲乙双方友好协商,本着平等自愿达成如下协议:  
    一、甲方为乙方安排在___________________部门担任___________工作。
    二、甲方支付乙方试用期工资,试用期  
    月,每月工资人民币 _________元整。(销售员加业绩提成,保密金补贴包含在内)  
    三、甲方需给乙方提出明确的考核、考量的任务指标:销售员每月需按部门要求,完成部门销售额,如二个月内均未完成销售额,公司则给予辞退。(表现优秀、能力突出的员工公司可以放宽要求)  
    四、试用期间,有7个工作日为试岗期,试岗期期间为双方选择期,如试岗期内甲方不满意,或超过试岗期乙方无正当理由离职,则扣除试岗期7天无试岗期工资。  
    五、在试用期内若乙方不能完成规定的工作量,或达不到甲方提出的最低目标任务,甲方将有权决定乙方的去留。(辞退、降薪、调整工作岗位、或乙方自动离职)  
    六、试用期结束后,经甲方考核对可以胜任工作者,乙方则享受正式员工的一切福利和待遇。  
    七、试用期间,若甲方发现乙方有严重的违法违纪行为,一经查实坚决予以辞退。    甲方:                                            乙方:   年   月   日                          年   月  日
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    14 2018-04-22
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入职试用期合同范本
甲方:乙方身份证号:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。甲方:(公章)乙方:(签字)日期:日期。
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劳动纠纷
教师职务侵占罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,若公司、企业或其他相关单位中的从业人员,利用其处于职务之便的特殊条件,对本单位财产进行不法侵占,涉及金额达到五千元乃至一万元人民币以上者,应当被视为刑事犯罪行为,予以立案追究。
对于其中财产侵犯规模较大的员工,应判处三年以下有期徒刑或剥夺人身自由,同时附加一定刑罚以示惩戒。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉
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试用期入职注意事项有哪些的呢?
试用期注意事项具体如下:(1)试用期最长不得超过6个月。(2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。(3)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。
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劳动纠纷
上海职务侵占罪认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪的判定标准,我们可以从以下四个关键要素出发:
第一个方面是客体要件,具体讲是指此罪行所侵害的客体乃是公司、企业或者其他单位对其财产享有的所有权;
其次是客观要件,这部分主要描述了本罪在实际操作过程中,行为人如何利用自身职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的行为;
再者是主体要件,本罪的犯罪主体属于特定人群,即公司、企业或其他单位的工作人员;
最后是主观要件,本罪在主观意识层面上表现为直接故意,同时还具备非法占有公司、企业或者其他单位财产的明确意图。
根据相关法律法规,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的行为,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金作为惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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上海职务侵占罪律师费用标准有哪些
[律师回复] 解析:
在刑事案件法律服务中,我们依据各个办案阶段分别计算费用并设定相应的价格标准。
在侦查阶段,每个案件的收费范围在2000至10000元之间;
在上诉和审判阶段,每件案件的收费范围则在4000至30000元不等。
当然,这些收费标准都将根据市场需求和我们自身的业务情况进行适度的下调。
针对特殊案件如二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件等,我们将按照审判阶段的收费标准来收取律师服务费用。
若由同一家律师事务所负责处理一个案件的多个阶段,自第二个阶段开始,我们将适当减少收费。
对于被害方向法院提起刑事附带民事诉讼的案件,我们将依照民事诉讼案件的收费标准来支付律师服务费用。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,我们将会按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取费用。
此外,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而数额巨大者,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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试用期入职注意事项有哪些的呢?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期入职注意事项有哪些的呢?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
公职人员被拘留怎么处理
[律师回复] 解析:
在我国,对于公职人员所犯之轻微行政违法行为,一般采取自行内部处理措施,例如给予相应的警告、记过或开除处分。
然而,行政拘留作为非刑事犯罪处罚措施,原则上并不会导致公职人员失去其职务,除非情节较为严重。
若公职部门觉得此种行为对其形象与声誉造成了较大冲击,使其不再适合继续从事相关工作,那么该部门可能会上报相关部门对其进行开除处理。
反之,如果公职部门认为此行为对其影响较小,可以给与当事人一次改正错误的机会,便会针对此事作出相应的警告或者记过等处分记录。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第六十条
公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;
上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;
但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。
第六十一条
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;
违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条
处分分为:
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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试用期入职注意事项有哪些的呢?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期入职注意事项有哪些的呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
个人所得的范围是什么
[律师回复] 解析:
需缴纳个人所得税的范围如下所列:
1.工资以及工资相关的收入;
2.劳务所得,包含但不限于津贴、补贴等;
3.针对写作、创意服务收益的支付所收取的税收;
4.专利、著作权、商标等知识产权带来的经济利益;
5.商业活动的收益(如投资行为产生的利润);
6.各类金融收益(如利息、股息、红利等);
7.出租房屋或其他资产获得的租金收入;
8.出售房产或其他资产获得的资本增值收益;
9.非预期的收入,例如中奖、遗产继承等。
个人所得税是对征税机构和纳税人在个人所得税的征收和管理过程中所涉及到的各种社会关系进行调整和规范的法律法规的统称。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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试用期规定是多久呢?
中华人民共和国劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
西安限行范围包括哪些区域
[律师回复] 解析:
西安限行区域的划定范围如下:
即以西安绕城高速为核心,向南扩张至南横线、堰渡路以及三星快速干道的连线(此界限以北),再往北则延伸至西咸北环线(此界限以南)、包茂高速以东、西禹高速以西的整个区域。
值得注意的是,对于途径本市高速公路进行过境通行却未驶离高速公路的机动车辆,将不受限制,允许其正常通行。
法律依据:
《西安市重污染天气应急指挥部办公室关于重污染天气Ⅰ级应急响应期间机动车禁限行管理的通告》第一条
限行区域:
我市行政区域内,以西安绕城高速以内区域为中心,向南扩展至南横线、堰渡路、三星快速干道连线(不含)以北,西汉高速以东、西柞高速以西围合区域;
向北扩展至西咸北环线(不含)以南、包茂高速以东、西禹高速以西围合区域。
途经本市高速公路过境通行但不驶出高速公路的机动车,不采取限行措施,允许通行。
西咸新区,临潼、阎良、鄠邑、周至、蓝田等区县按照已划定的机动车限行区域执行。
第二条
禁行车辆以及范围:
禁止低速汽车、建筑垃圾、渣土、砂石运输、混凝土罐车等车辆在全市范围内通行;
燃料种类为柴油的重型货车禁止上路行驶;
过境重型载货汽车需绕行西行北环线通行。
福州职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在涉及职务侵占行为的刑事案件中,通常情况下,自犯罪嫌疑人接触获得嫌疑认定后的次日开始,就可以聘请律师协助处理相关事务。
在此期间,律师有权进行会见并负责提出取保候审的申请。
此外,从检察院对案件展开审查起诉的时间节点开始,律师便有权利向相关部门提出阅览案卷材料的请求,以期能为后续的庭审环节做好充分准备工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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