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在厂上班拔牙齿碰掉三颗，医疗费用厂该全部报销吗
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拔一颗错牙算几级医疗事故？
医生拔错了一颗牙，可以认定为四级医疗事故，是需要赔偿患者损失的，可以先跟患者进行协商，确认民事赔偿的标准，若是医院不愿意协商或者患者不愿意协商，都可以去法院起诉，通过法律途径来解决争议。
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医疗纠纷
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拔一颗错牙算几级医疗事故？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与拔一颗错牙算几级医疗事故相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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我和同事之间开玩笑，我说请吃饭，然后就开玩笑，他给了我30块钱，然后去举报，然后厂里现在又开除
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工伤牙齿断了一颗通常是有赔偿的，具体需要赔偿费用包括职员因为牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费等的相关费用。工伤职员若是没有获得赔偿，则可以申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
厂里规定一个月只有一天辞工违法吗
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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打掉2颗牙齿赔偿标准是多少
打掉两颗牙，构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。轻伤二级是刑法意义上的结论，不是民事赔偿的计算标准;如果没有达到民事残疾等级，赔偿不会太多，也就医疗费、误工费，住院伙食补助费，护理费等，一般不会超过一万(主要看医疗费多少。
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损害赔偿厂里规定一个月只有25号一天也没办法吗？
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在厂里只四天后就伤残了请问能算工伤吗
[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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打架案件中牙齿断几颗算轻伤
打架案件中牙齿断2颗算轻伤，不过最终应该以伤情鉴定机构出具的鉴定报告为准，如果显示为轻伤，已经涉嫌故意伤害罪，情节严重的很有可能被判处三年以下有期徒刑，同时嫌疑人还要承担所有的赔偿责任。
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刑事辩护
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