产假遇到春节放假和单位提前放假工资按放假扣，公司违法了嘛

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，那要看公安机关从犯罪嫌疑人那里能追回多钱

[律师回复] 追回的希望不大，诈骗分子细胞都在国外

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 可以主张损害赔偿，相当于精神损害赔偿

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 劳务急辞没有干嘛？
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[律师回复] 你好可以y说一下你的案子情况呢

[律师回复] 不能，必须继承后再转送。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好这样是违法的，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 请问具体案情如何ws

[律师回复] 你好，试用期工作了几个月

[律师回复] 您好，诈骗罪是刑事犯罪，要追究行为人刑事责任，违法所得应当追缴、退赔，受害人有权向法院提起刑事附带民事诉讼，要求对方返还诈骗的财物。

[律师回复] 你好，具体是什么法律纠纷

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 这种情况是可以提起民事诉讼的。