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[律师回复] 解析：
关于城市河道溺毙事件所引发的市政责任问题，必须全面审视公共设施的构建是否存在缺陷、是否设有警示标志并采取必要的补救措施。
若发现存在上述问题，那么市政管理部门将不得不承担由于其不作为而导致的行政赔偿责任。
然而，对于一般的道路、桥梁、隧道等人为建筑的构筑物，由于维护或管理不当而对他人造成损害的情况下，应由所有者或管理者承担相应的赔偿责任，除非他们能证明自身并无过失。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第二十九条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，违法行为当事人需携带现场单、驾驶证及行驶证的原始文件，前往当地交通管理部门所指定的银行交纳罚款，随后持由银行开具的违法行为处理缴费收据回到当地执法交警支队办证大厅的受理窗口进行违法行为记录资料的解锁与结案手续。
其次，若违法当事人仅持有现场单、驾驶证以及行驶证的复印本，同样可以前往上述银行缴纳罚款并使违法行为记录资料自动解锁及销案。
第三种情形则是，若违法当事人仅持有现场单，可直接前往当地交通管理部门所指定的银行缴纳罚款，从而实现违法行为记录资料的自动解锁与结案。
最后，若违法当事人仅持有现场单的复印本，在完成罚款缴纳之后，还需要持由银行开具的违法行为处理缴费收据回到当地执法交警支队办证大厅的受理窗口进行违法行为记录资料的解锁与结案手续。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第三十一条
违反机动车停放、临时停车规定，驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，公安机关交通管理部门及其交通警察可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点。
拖移机动车的，现场交通警察应当通过拍照、录像等方式固定违法事实和证据。

[律师回复] 解析：
针对农民工恶意讨薪问题的妥善处置措施主要包括以下几点：
首先，如果遭受到了恶意讨薪行为，当事人有权选择立即报警，由警方利用其专业知识和技能对此类事件进行合理处理。
其次，若在恶意讨薪过程中，包工头发掘当事人的人身安全及经济利益面临严重威胁时，当事人可考虑通过向法院提起诉讼的方式来全力保护自身的合法权益不受侵害。
另一方面，关于农民恶意讨薪罪的构成要素具体如下所述：
首先，必须违反社会治安管理规定，并对社会产生了严重不良影响；
其次，采取诸如攀爬高楼、爬吊塔、切断水电供应、冲击施工现场等极端手段，严重干扰正常施工现场管理与办公秩序，给社会带来重大损失；
再次，采取敲诈勒索、胁迫等手段获取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等，涉嫌欺诈或者以合同纠纷为借口故意滋事；
此外，组织农民工或非施工现场人员参与集会或闹事活动也是构成犯罪的重要因素之一；
最后，拒绝服从政府部门的管理，甚至威胁到相关政府工作人员的人身安全等严重影响政府有关部门调处工作的行为也将被视为犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十六条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
在关于劳动合同中是否可以设定每周工作六天的问题上，其合法性主要是基于是否符合现行相关法律法规的要求而定。
依据我国《劳动法》所制定的规范，即国家推行每日工作时间不得超过8小时，且平均每周工作时间也不得超过44小时的工时制，同时，用人单位亦需确保每位劳动者每周能享有至少一次的休息日。
普遍来说，如果在劳动合同中明确规定每周工作六天，每日工作时间为8小时的话，那总体工作时间并没有超出法律规定的最高限额，
因此，这种形式的约定属于合法有效。
然而，若用人单位希望劳动者每周从事的工作时间大于44小时，或者无法保证楼上提到的每周至少休息一日的权利，那么这样的合约条款便有可能构成违法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
据保障劳动者权益的法律法规明确规定，凡员工在工作过程中遭受意外伤害并导致残疾而评定出五至十级的等级，那么他们在决定与雇佣方解除或终止劳动合同的时候，工伤保险基金将应依法支付给他们一笔一次性的工伤医疗补助金，同时雇佣方也需要相应地支付给他们一次性的伤残就业补助金。
关于这两笔款项的具体基准标准如下所示：
五级伤残领取20万元的工伤医疗补助金，六级伤残领取16万元的工伤医疗补助金；
七级伤残领取12万元的工伤医疗补助金，八级伤残领取8万元的工伤医疗补助金；
九级伤残领取5万元的工伤医疗补助金，十级伤残领取3万元的工伤医疗补助金。
至于一次性的伤残就业补助金，其基准标准则是这样的：
五级伤残领取9.5万元的伤残就业补助金，六级伤残领取8.5万元的伤残就业补助金；
七级伤残领取4.5万元的伤残就业补助金，八级伤残领取3.5万元的伤残就业补助金；
九级伤残领取2.5万元的伤残就业补助金，十级伤残领取1.5万元的伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 可以留存证据，必要时候可以起诉重新分割抚养权

[律师回复] 上了多长时间的班在哪家公司呢

[律师回复] 您好，具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，这是需要请问土地部门的

[律师回复] 毛发初筛动态管控的时效一般是五年。shon

[律师回复] 你好 具体什么情况呢？你好

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 您好。建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 可以要求补偿，参考市场价格

[律师回复] 扣除是多少？通常，社保等专项扣除、专项附加扣除加起来很可能超过16000，应纳税所得额依然小于零，不需要交个税。如果这些扣除加起来未超过16000，还可以选择适用全年一次性奖金的税收优惠，税率3%，交税非常少

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

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[律师回复] 被告缺席不影响审理，判决后可以申请强制执行

[律师回复] 解析：
在面临房地产纠纷诉讼的时候，您可以直接与律师事务所取得联系，寻求他们协助并委托该机构为您挑选合适的律师，为您的案件提供代理服务。
根据我们国家的相关法律规定，每名当事人或者其法定代理人都有权利委任一到两位代理人来代表他们参与到各项诉讼活动中去。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。