你好，我是一名在校大学生，最近因为手头有点紧，所以找了一份兼职，但是他们要求我一天必须做满5个小时，我觉得压力有点大，想问一下非全日制用工指每日不超过多少？

[律师回复] 这是违反劳动合同法的，需要支付加班费

[律师回复] 你好，需要提供当时证据，还有证人证言

[律师回复] 您好说明是哪个手指以及节数

[律师回复] 网赌不超过两千的罚款金额，需要根据具体情况来确定。根据《治安管理处罚法》第七十条规定：以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 你好，这个要看公安到时怎么掌握

[律师回复] 你好可以详细说下具体情况吗

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好公司协商一致就可以

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，警察认定的依据是什么？

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，可以评上十级伤残。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 你好 我是王律师 能不能看一下病历资料？

[律师回复] 你好，血检指数多少？具体说一下。

[律师回复] 您好，联系发合同看看

[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。

根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。

但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。

具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

[律师回复] 我可以协助你来查询是哪笔款