律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个表弟,去单位签了劳动合同,最近他发现单位加班不合理,应该诉讼还是仲裁,问一下请问我国一般的合同里是约定仲裁还是诉讼呢?

帮助5人 5.7w浏览 匿名 2018-08-03 广东东莞
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    仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。三、选定仲裁委员会当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会,如中国国际经济贸易仲裁委员会(简称贸仲)。
    仅有仲裁地点(如上海)而没有仲裁机构的,仲裁协议无效。以下是贸仲的示范仲裁条款:凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会。
    全文
    11 2018-08-03
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请问我国一般的合同里是约定仲裁还是诉讼呢?
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我国劳动争议仲裁原则有哪些呢?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着我国劳动争议仲裁原则有哪些呢?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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我国劳动争议仲裁原则有哪些呢?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我国劳动争议仲裁原则有哪些呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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劳动纠纷
被起诉商标侵权一般会赔多少钱
[律师回复] 解析:
在涉及商标侵权的案例中,通常情况下需向当地法院缴纳不低于五百元人民币至一千元人民币不等的诉讼费用。
然而,如若诉讼涉及的争议款项或价值尚未明确,则适用上述缴费标准;
反之,若商标侵权案情复杂且争议明晰,诉讼费用将依据财产纠纷案件的相关规定进行收取。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
枉法裁判的九种情形是什么
[律师回复] 解析:
判定枉法裁判罪需符合以下几个要件:
首先,在司法判决中存在枉法行为,导致当事人或其家属采取了自杀、自残等极端行为导致重伤或死亡,亦或是精神受到严重伤害以至于失去正常理智;
其次,枉法裁判行为直接造成个人财产直接经济损失超过10万元,或者虽未达到10万元上限,但间接经济损失达到了50万元及以上;
再者,枉法裁判对法人或其他组织的财产直接经济损失超过20万元,或者虽然未达到该数额,但间接经济损失已达到了100万元及以上;
此外,还包括伪造、篡改相关材料和证据,制造虚假案件进行枉法裁判的情况;
以及与当事人勾结制造伪证,销毁证据或篡改庭审记录从而进行枉法裁判的行为;
最后,徇私舞弊,明知是伪造、篡改的证据却予以采纳,或者故意对应当采纳的证据视而不见,或者故意违反法定程序,或者故意误用法律而进行枉法裁判的行为。
除此之外,还有其他情节严重的情况也应被视为枉法裁判罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十九条
【徇私枉法罪】司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
【民事、行政枉法裁判罪】在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
【执行判决、裁定失职罪】【执行判决、裁定滥用职权罪】在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动仲裁如何理解呢
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁如何理解呢的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
买房反悔退房,能否追究违约责任
[律师回复] 解析:
若遇需要解除协议之情况,可尝试进行斡旋,然而在此之前,您需要接受并承担可能由此引发的相应的违约责任。
倘若在双方签订的合约中有明确的规定,那么您将依照这些条款来赔偿对方;
如若合约中未包含这项内容,您将根据实际违约行为给对方带来的损失予以赔偿。
违约行为所需承担的责任形式多样,大致包括继续执行条约义务,开展补充措施以弥补损失及直接赔偿损失等。
在这其中,直接赔偿损失是实践中最为普遍的违约责任表现形式。
在损失赔偿方面,我们通常遵循全面损失赔偿原则。
法律依据:
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
贪污一万以下会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
个人在贪污或者受贿涉案金额超过人民币五千元但未满一万元的情况下,如果犯罪之后能够展现出诚挚的悔过之情,并且积极地退回违法所得,那么将会面临拘留的刑事处罚。
对于那些贪污、受贿金额达到了人民币五千元的个人来说,将会被判处一年的有期徒刑,而每增加一千元的涉案金额,其刑期就会相应地增加一个月。
若犯罪情节较为严重的话,涉案金额达到人民币五万元时,将被判处七年的有期徒刑,同样的,每增加八百四十元的涉案金额,其刑期也会相应地增加一个月。
当个人贪污、受贿的涉案金额高达人民币五万元时,将会被判处五年的有期徒刑,而每增加一千元的涉案金额,其刑期也会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况,则需要另行规定。
对于个人贪污、受贿金额达到人民币十万元的情况,将会被判处十年的有期徒刑,而每增加二千五百元的涉案金额,其刑期也会相应地增加一个月。
对于情节特别严重的情况,同样需要另行规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
受贿罪国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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在我国仲裁撤诉后有仲裁裁决吗?
在我国仲裁撤诉后是没有仲裁裁决的。在仲裁程序的规定中,如果是同意撤诉应制作仲裁决定书,送达双方当事人。按撤诉处理,是指虽然申诉人没提出撤诉申请,但其在仲裁中的一些行为实际上已经表明他不愿意继续进行仲裁,仲裁庭视为撤诉。
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诉讼仲裁
裁员补偿N+1多少
[律师回复] 解析:
关于辞退员工提供n+1经济补偿具体标准:
首先,根据该员工在当前所在单位所服务的年限进行考量,每满一年,即应给予其相当于一个月工资的经济补偿;
其次,如果该员工在过去六个月至不满一整年的时间内为公司效力,则将这六个月视为一个年度来进行计算;
最后,若该员工在公司工作的期限尚不足半年,那么将仅获得半个月工资的经济补偿。
需要注意的是,我们这里提到的所谓月工资,实则是指该名员工在解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均收入水平。
至于经济补偿金中的“N+1”,其中“N”代表了被解职员工在原本单位中所服务的年限;
而“1”则表示公司未能提前一个月通知员工解除劳动关系,因此需额外支付的代通知金。
若员工并无任何过失,那么按照其在公司的工作年限,每满一年便可获得一个月的工资作为补偿,对于工作超过六个月但不足一年的情况,同样将这六个月视作一个完整的年度进行计算,而对于工作时间不足半年的员工,则仅能得到半个月的工资补偿。
辞退,是指用人单位以强制性的方式结束与员工之间的劳动关系,通常是因为某些特定原因导致的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
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抢劫罪一般多久立案
[律师回复] 解析:
在遭受抢劫之后,受害者应及时向警方报案。
当案件符合立案标准时,公安机关将启动立案程序展开全面侦查工作。
倘若行为人确实触犯了抢劫罪名,根据法律规定,通常会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并同时处以罚金。
然而,若行为人存在法定的加重情节之一,则可能面临更为严重的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且需要缴纳相应的罚金或是没收部分或全部财产。
不过,无论采取何种方式追究行为人的刑事责任,都需在法定的追诉时效内进行。
若罪行已经超过有效的追诉时效期限,那么便不再追究其刑事责任。
关于抢劫罪的追诉时效,具体情况如下:
1.若行为人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,那么追诉时效为十年。
2.若行为人将被判处十年以上有期徒刑,那么追诉时效为十五年。
3.若行为人将被判处无期徒刑、死刑,那么追诉时效为二十年。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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