律图审稿专业委员会3轮严审

我男朋友是个南京人,我和他留在他老家了,现在只不过他干活的时候,给出现意外了,身体已经有损伤,需要好好养伤的,南京人损残疾赔偿金怎么计算呢?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2019-07-01 江苏盐城
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    1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
    2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
    3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
    4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。再寻求赔偿。
    全文
    10 2019-07-01
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    工伤九级(十级)享有9个月(十级为7个月)本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级(十级)伤残的,享有以下待遇:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
    6、从工伤保险基金支付9个月(十级为7个月)本人工资一次性伤残补助金;
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
    8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    11 2019-07-01
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南京身体有损伤了,南京人损残疾赔偿金怎么计算呢?
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南京人损残疾赔偿金如何计算?
南京人损残疾赔偿金按照丧失劳动能力程度和伤残等级来确定。一般情况之下是按照受诉人民法院上一年度的城镇人均可支配收入,在乘以20年的时间再乘以伤残系数。比如说是实际伤残的话,就是按照10%的比例来确定。
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损害赔偿
交通事故9级伤残赔偿标准如何
[律师回复] 解析:
关于因交通意外所致之九级伤残者,并无明确赔付准则规定。
通常而言,当受害者因交通意外等级达九级时,其应获得的赔偿内容一般包括但不限于以下几类:
1.医疗费用及后续治疗所需费用:
该部分费用依据医疗机构出具的相关医疗证明或由专业鉴定机构作出的鉴定结论来确定,其中必然产生的费用也将予以确认。
2.营养补贴:
在受害者接受治疗期间,为保证其身体恢复所需的必要营养补充而支付的费用。
3.住院伙食补助费:
在受害者住院治疗期间,为保障其基本饮食需求而支付的费用。
4.护理费用:
在受害者需要他人协助照顾日常生活起居时,为确保其得到适当的护理服务而支付的费用。
5.残疾赔偿金:
对受害者因伤残所造成的经济损失进行补偿的款项。
6.被抚养人生活费:
若受害者有未成年子女或丧失劳动能力的父母需抚养,则需支付相应的抚养费用。
7.交通费用:
在受害者因伤势严重无法自行前往医院就诊时,为保障其及时就医而产生的交通费用。
8.残疾辅助器具费:
为帮助受害者恢复正常生活而购买的辅助器具费用。
9.精神损害抚慰金:
对受害者因遭受伤害而产生的精神痛苦进行补偿的款项。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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南京人身损害赔偿司法解释
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对工伤事故遭受人身损害、无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的等作出了规定。
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损害赔偿
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河南人身损害残疾赔偿金标准是怎样的
河南人身损害残疾赔偿金的标准按照该地上一年的人均纯收入的标准,根据定残日的二十年计算赔偿。对于六十周岁以上的,只要没增加一岁就会减少一年的赔偿,七十五周岁以上的按照五年计算。
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损害赔偿
专业的房产纠纷律师价格如何计算
[律师回复] 解析:
关于不涉及财产权益纠纷类别的,我们将实施计件收费政策,根据案件复杂程度的高低,每起案件将收取1000至10000元不等的费用;
而对于涉及财产权益的纠纷案件,我们将采取按标的金额比例收费的模式,具体的收费规则是依据比例分档累加,在50000元及以下(不包括本数)的案件中,收取的费用为1000元至3000元之间。
当标的金额位于50000元至50万元的范围内时,收取的费用则在6%至5%之间浮动。
至于涉及到房屋纠纷的委托律师处理事宜,由于房屋纠纷的具体类型和案情各异,因此我们会针对每个案件制定相应的收费标准。
通常来说,此类案件的律师收费会按照房屋价值的一定比例进行计算收取。
需要特别强调的是,如果选择以风险代理的方式来处理案件,即等到案件胜诉且执行完毕之后,才向律师支付相关费用,那么在此种情况下,收费比例最高可达房屋总价值的50%。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件;
(六)故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
(七)煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议;
(八)扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动的正常进行。
《律师收费管理办法》第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
《律师收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
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南京交通事故人身损害赔偿标准有哪些?
赔偿标准:交通事故一般可以分为三种赔偿:人身损害赔偿、致残赔偿、死亡赔偿。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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交通事故
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南京交通事故人身损害赔偿标准是什么
人身损害赔偿包括受害者住院期间的医疗费,交通费,必要的营养费以及护理费等,其中医疗费要由医院出具的收款凭证确认,包括医药费,住院费;交通费,护理费要按照本地公职人员出差的标准执行。
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交通事故
上海工资个税的计算方式是怎样的
[律师回复] 解析:
关于个人所得税的具体计算过程,我们可以得到一个清晰而易于理解的公式:
即应纳税额=(工资报酬所得额-法定需缴纳的“五险一金”费用-法定扣除数额)×适用税率-速算扣除数。
此外,需要特别指出的是,我国现行的个人所得税起征点设定为每月5000元人民币。
在实际操作中,如果涉及到超额累进税率的计算,其详细步骤如下:
首先计算出全月应纳税所得额,然后根据相应的税率表进行计算,
最后减去速算扣除数即可得出最终的应纳税额。
法律依据:
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额;
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;
四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额;
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额;
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;
专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
劳务关系人身损害赔偿标准是什么
[律师回复] 解析:
在劳务关系中涉及到的人身损害赔偿问题,主要包括以下几个方面:
首先,关于医疗费用的计算方式,应该依据治疗所在地医院开具的诊断证明以及相应的药费、治疗费、住院费票据来确定具体数额;
其次,关于伙食补贴部分,可以依照国家机构一般工作人员出差伙食补助标准的每日金额,乘以实际住院的天数来予以赔付;
再者,关于误工损失费,这部分也需要考虑在内;
最后,对于护理费用的计算,同样需要参照相关规定。
所谓劳务关系,是指劳动者与雇主之间通过口头或书面协议达成的一种法律关系,其中劳动者需向雇主提供一次性或特定的劳动服务,而雇主则需按照约定向劳动者支付相应的劳务报酬。
这种法律关系属于一种有偿服务的范畴。
至于人身损害赔偿,它是指当公民的生命、健康或身体遭受非法侵害,导致伤害、残疾乃至死亡时,受害方有权要求加害方或赔偿义务人以财产形式进行赔偿的一种侵权法律制度。
根据相关法律法规,人身损害赔偿的范围包括但不仅限于医疗费用、误工损失费、护理费用、交通费用、住宿费用等多项费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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