律图审稿专业委员会3轮严审

你好时旷工可以开除吗?或者解除劳动合同呀。

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-01-02 山西晋中
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律师解答 共1条
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    依据行政机关公务员处分条例的规定,公职人员因旷工被解除劳动合同的,解除劳动合同后不能再担任公职,所以解除劳动合同是属于开除公职的情形。
    《行政机关公务员处分条例》
    第十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分:
    (一)负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的
    (二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的
    (三)拒不执行机关的交流决定的
    (四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
    (五)违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
    (六)离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
    (七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的
    (八)其他违反组织纪律的行为。
    全文
    6 2020-01-02
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旷工好久可以解除劳动合同?
旷工多久可以解除劳动合同要看公司规章制度的规定,在有些公司规定职工只要连续旷工两次以上的就可以解除劳动合同了,而有些公司可能规定的就是旷工三次,这一点并不体现在我国的劳动合同法当中。就算公司规定的旷工一次就解除劳动合同的,也不违反国家任何法律制度。
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劳动纠纷
买房不能退房,是否违反消费者权益法
[律师回复] 解析:
在判定违反《中华人民共和国消费者权益保护法》能否进行退款这一问题上,需要考虑诸多具体情形:
首先,当消费者因所购房屋存在主体结构质量不合格导致无法顺利交房、或是交房之后经过权威机构检验发现其主体结构质量仍然不符合标准、又或者是在交房后出现严重影响日常生活居住的质量问题时,消费者有权提出退房请求。
换言之,只要能够证明卖方存在合同法中所规定的可以解除合同的行为,消费者便可据此要求退房,并且在此种情况下解除合同无需承担任何违约责任。
其次,倘若消费者仅仅是出于个人主观意愿而产生的后悔情绪,并无其他合理原因,那么通常情况下难以实现退房。
事实上,一旦房屋买卖合同已经实际生效,除非存在正当理由,否则无端退房将会被视为违约行为,需承担相应的违约责任。
法律依据:
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
快速解决“房产纠纷”问题
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错案消除案底有哪些法律途径
[律师回复] 解析:
若警方在办理案件过程中发生失误并造成了错误记录,相关犯罪信息可能会被永久地记载于其内部系统之中。
在这种情况下,您可以尝试向上级公安部门反映情况;
然而如果解决无果,您只能通过提起行政诉讼来维护自身权益。
在此需要强调的是,所谓“案底”,即是指司法机关在处理涉嫌违法或犯罪行为的嫌疑人之后,为保存相关证据而制作的案件卷宗。
这些卷宗将被长期妥善保管,并且无法进行任何形式的更改或删除,除非该案件被确认为误判。
法律依据:
《中华人民共和国国家赔偿法》第二十三条
赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内,作出是否赔偿的决定。
赔偿义务机关作出赔偿决定,应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。
赔偿义务机关决定赔偿的,应当制作赔偿决定书,并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。
赔偿义务机关决定不予赔偿的,应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人,并说明不予赔偿的理由。
第二十四条
赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定,赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。
赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的,或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定的,赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者不予赔偿决定之日起三十日内,向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。
赔偿义务机关是人民法院的,赔偿请求人可以依照本条规定向其上一级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
个人因解除商品房抵押纠纷,应如何操作
[律师回复] 解析:
关于如何处理房产抵押产生的纷争,可采取的有效途径包括协商解决、仲裁裁决和民事诉讼。
依据我国现行相关法律法规,若抵押人在抵押期限内计划出售或变更已进行过登记的抵押财产,须先告知抵押权人和受让方该财产已设定抵押;
如若抵押人未能及时通知抵押权人和受让方,则该项交易将被视为无效。
当转让抵押财产的价格显著低于其实际价值时,抵押权人有权要求抵押人提供相应的担保措施;
若抵押人无法提供担保,则不得进行该项财产的转让。
此外,抵押人转让抵押财产所获得的收益,应优先用于偿还抵押权人的担保债权,或者按照与抵押权人事先约定的方式,向指定的第三方提取资金。
超出担保债权数额的部分归属于抵押人,而不足以支付的部分则由债务人为其承担清偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百零六条
抵押期间,抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的,按照其约定。
抵押财产转让的,抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的,应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的,可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有,不足部分由债务人清偿。
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旷工多久被开除?
究竟旷工多少天,公司可以开除员工,法律并没有规定。但《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。
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劳动纠纷
取保候审解除变更强制措施的程序是什么
[律师回复] 解析:
关于取消强制措施的操作方法包括:
首先,当事人如犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或是其辩护人均享有申请解除强制措施的权利。
当他们提出请求时,相关的人民法院、人民检察院以及公安机关应在接到申请后的三个工作日内,对其决定进行决断;
其次,人民法院、人民检察院或者是公安机关有义务释放已过规定期限的被强制力限制的犯罪嫌疑人、被告人,且应当撤销原有的取保候审、监视居住等强制措施,并根据实际情况重新调整相应的强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
第九十九条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪是行为犯还是结果犯,二者有什么区别
[律师回复] 解析:
针对您所提出的受贿罪的认定问题,需要明确其作为一种犯罪行为类型,不仅要求被害人和被告人之间存在特定形式的不法利益交换关系,更重要的是,必须要有实际的贿赂行为发生。
这也就是说,若仅有意图或暗示,但并未产生实际的贿赂行为,则无法判定为受贿罪。
首先需要了解的是,我们所讨论的两个概念——行为犯和举动犯——具有显著区别。
行为犯是以某种特定的犯罪行为(如抢劫)实现为准绳来评断犯罪是否已经完成;
而举动犯,又称为即时犯,是指根据法律规定,行为人一旦开始实施犯罪行为,便意味着犯罪已经完成且完全符合构成要件,从而构成既遂的犯罪。
其次,关于这两种犯罪的既遂标准,也存在明显差异。
举动犯的既遂标准是以行为人一旦开始实施犯罪行为为标志;
然而,对于行为犯而言,只有当实行行为达到一定程度时,才会过渡至既遂状态。
最后,在行为的时间性以及是否存在未遂状态方面,两者亦有所不同。
行为犯的行为通常需要经历一个实行过程,强调犯罪人的行为必须达到一定程度,方能视为行为的完成,例如非法拘禁罪。
如果行为人的行为未能满足法律规定的程度,那么应当成立未遂。
而举动犯则强调的是短暂的、即时的行为,并不存在未遂存在的时间与空间,例如诬告陷害罪。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
受贿罪,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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旷工多久可以开除
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着旷工多久可以开除的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于旷工多久可以开除的问题带来帮助。
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强拆,你想好应对方法了吗
被征收人完全可以考虑通过在房屋周边的适当位置安装探头,安排邻居、亲友等房屋周边其他人员协助取证等方式实施。总之,将强拆过程尽量完整、清晰地记录下来,尤其注意收集能够证明强拆人员身份的证据,是应对强拆时最为重要的工作之一。
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