上海本地人交40年社保退休金大概多少

[律师回复] 解析：
根据现行政策，针对特定工种的员工而言，其法定退休年龄呈现出较为特殊的规定如下：
首先，对于那些长期从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康产生严重影响的工作岗位的员工，男性需达到55岁，女性则需达到45岁方可正式退休。
其次，若员工因疾病或非因公导致残疾，且经过医院出具证明并经劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力，那么他们的退休年龄也将相应调整，即男性需达到50岁，女性则需达到45岁。
一、特殊工种的具体范畴主要涵盖以下八个方面：
1.电工作业；
2.金属焊接、切割作业；
3.起重机械作业；
4.企业内机动车辆驾驶；
5.登高架设作业；
6.锅炉作业；
7.压力容器作业；
8.制冷作业。
二、对于符合特殊工种提前退休条件的员工来说，他们需要满足以下几个方面的要求：
1.所从事的特殊工种必须属于劳动部及国务院相关行业主管部门所规定的特殊工种范围之内；
2.在高空和极度繁重体力劳动岗位上工作累计满10年；
3.在井下、高温等恶劣环境中工作累计满9年；
4.在其他有害身体健康的工作岗位上工作累计满8年；
5.男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且连续工龄满10年者，即可申请办理特殊工种退休手续。
综合上述内容，我们可以得出这样的结论：
对于从事井下、高空、高温，尤其是极度繁重体力劳动，或者其他对身体健康产生严重影响的工作岗位的员工，男女的法定退休年龄均为55岁和45岁，而如果员工能够满足连续工作10年以上的条件，便可申请提前退休。
此外，对于符合特殊工种提前退休条件的员工，他们应于每月的10日前向所在单位提交提前退休的书面申请。
特殊工种提前退休所需具备的条件包括：
从事高空和极度繁重体力劳动岗位工作累计满10年、从事井下、高温等恶劣环境中工作累计满9年、从事其他有害身体健康的工作岗位工作累计满8年等等。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。
解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；
连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；
连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。
退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；
饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
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同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。
退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

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电信诈骗在司法实务之中常被定性为诈骗犯罪而施于相应的法律制裁，其具体量刑标准主要基于涉案金额的大小而异：
1.诈骗公私财物，若涉及到的金额达到一定数额，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能受到罚金的处罚；
2.若诈骗金额巨大或存在其他严重情节，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
3.若诈骗金额特别巨大或存在其他特别严重情节，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
关于电信诈骗的举报途径，可参考以下几种方式：
1.各省市公安厅的官方网站均设有网络监察部门的报案网页，您可以通过该渠道提交相关信息进行报案；
2.您亦可选择拨打报警电话进行报案；
3.最直接有效的方法便是前往当地公安局的网络监察支队（县级单位为网络监察大队）进行现场报案，或者前往刑警队报案。
鉴于当前网络诈骗案件的处理流程，一般由刑警队主导调查，网络监察部门提供协助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

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关于事故责任的解析，依据主要为以下两点：
首先，依据事故调查中获取并经核实的相关事实为基础，我们需要进行深度剖析，找出直接导致事故产生的根本原因以及与其关联的间接因素，进而明确事故中的责任人及其领导层的相应责任；
其次，在此基础上，根据各责任人及领导者在事故发生过程中所起到的关键性作用，确立主要的责任主体。
根据现行相关法规制度的明确规定，将事故划分为四大类别，分别为特别严重事故、严重事故、较大事故以及一般事故。
针对每一类别的事故，我们都需根据实际情况进行深入的原因分析，并以责任划分的明确标准作为指导，以便准确地界定各方应承担的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十四条
【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理
因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
《中华人民共和国安全生产法》第四条
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第一百一十三条
本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由国务院规定。
国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

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在法律上并无明确的禁止，然而对于所有企业来说，为了符合劳动者权益保护的要求，保证每个员工每天的工作时间不得超出八小时、每周的工作量不得多于四十四小时这是至关重要的。
根据中华人民共和国《劳动法》以及国务院发布的有关劳动者工作时间的行政规定，我们有责任确保每名员工每周的工作时间不超过四十小时，并且应该保证他们每周至少能得到一天的休息。
如果由于工作性质或者生产特点的限制，无法实施每日工作八小时、每周工作四十小时这样的标准工时制度，那么企业可以考虑采用不定时工作制或者综合计算工时工作制等其他的工作和休息方式。
其中，综合计算工时制度主要适用于那些因为工作性质特殊而需要连续作业的行业，如交通运输、铁路、邮政、水运、航空、渔业等；
也适用于那些受到季节和自然条件限制的行业，如地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等；
此外，还有其他适合实行综合计算工时工作制的员工群体。
在实行综合计算工时工作制时，可以选择以周、月、季、年等不同的周期来综合计算工作时间，但其平均每日工作时间和平均每周工作时间都应与法定标准工作时间大致相当。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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若需获取工伤认定决定书，请遵循以下流程：
在员工因工受伤或被依法诊断出患有职业病之日起的第三十个自然日，用人单位需要根据法规规定进行申报，并需向社保机构递交工伤认定申请表以及相关证明资料。
社保局将会依法、公正地对申请人提供的信息进行审核，并在规定期限内做出是否认定为工伤的决定。
如若用人单位未能按照上述要求履行申报义务，那么员工本人可在一年内自行向当地劳动行政部门提出申请，劳动行政部门也会依据法律规定，尽快做出相应的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

[律师回复] 解析：
根据海外公司的注册程序，
首先应取一个合适的名称，经过在注册机构的查询确认该名称是否可用。
海外公司的命名方式可以选择使用英文或者中文与英文结合，但是需要注意的是，如果公司已经拥有了该名称，就无法再进行注册，同时也不能有其他公司已经使用过相同的名称。
在确认公司名称可用之后，接下来需要签署委托书以及相关协议，并且支付代理公司为您提供的海外公司注册服务费用。
在成功支付代理服务费用之后，国外公司将会着手准备公司章程以及章程细则等相关文件。
此外，还需委任海外公司的首位董事，并通知海外公司董事，同时记录股东和董事会的相关信息。
在完成上述步骤之后，由该机构代为支付第一年的政府牌照费，然后将公司章程提交至注册地的外国公司注册处进行审核注册。
通常情况下，在第二个工作日之内，境外公司注册证书便会发放。
随后，由境外公司代理人前往登记机关领取注册证书。
在收到注册文件之后，需要指定的客户签字确认，然后将该机构签署的文件副本交回，至此，整个注册过程即告结束。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；
不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

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关于职工非因工死亡后的相关待遇，我们做出以下说明：
首先，该职工的法定亲属有权从基本养老保险基金中申请领取相应的丧葬补助金以及抚恤金。
其次，他们还可以对该职工社会保障系统中的个人账户余额进行合法继承。
至于具体的福利待遇标准，我们建议您参考各地省级政府所制定的相应法规与细则。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
电信诈骗案件追回赃款的可能性主要取决于公安部门对案件的侦破进度和效率。
假如在案发初始阶段便能迅速确定嫌犯身份，并采取措施防止其将赃款进行转移，那么追回赃款的成功率将会大大提高。
因此，当受害人不幸遭受电信诈骗时，应尽快向警方报案，详细阐述相关情况，积极提供有力的证据和线索，以协助公安部门尽早锁定犯罪嫌疑人，进而通过法律诉讼和审判程序，实现尽早追回损失财产的目标。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
倘若您遭受邻居扰民问题，请毫不犹豫地选择报警以寻求法律援助。
当邻居制造噪音对您的日常生活造成严重困扰之时，报警后警方有权针对噪声制造者实施警告，如若警告仍无效果，将被处以人民币200元至500元不等的罚款。
为了保障个人的正常生活，即使在深夜也应尽力避免制造任何形式的噪音，
因此，我们必须积极采取措施来化解此种矛盾。
在面对此类问题时，您可以采取以下几种方式进行解决：
首先，您可以尝试与邻居进行友好协商，以期达成双方都能接受的解决方案。
其次，若协商未能取得理想结果，您还可以请求物业协助调解，充分利用物业的资源和力量来解决问题。
关于噪音问题的投诉渠道，您可以参考如下建议：
1.向公安部门反映。
公安部门主要负责处理“社会生活类”噪音，例如机动车辆未按照规定鸣笛、擅自使用高音设备影响他人、在已交付使用的居民住宅楼内进行装修活动以及在晚间休息时间进行装修影响他人生活等情况。
2.向环保部门投诉。
环保部门则主要负责处理工业、行业噪音，例如工地夜间施工、企业生产、餐饮服务业等所产生的噪音。
3.向城管部门举报。
城管部门对于零售摊贩在街头巷尾乱摆乱放所引发的噪音具有监管责任。
4.通过法院诉讼维护权益。
在遇到恶意扰邻或者虽然并非恶意但经过多次沟通仍无法解决的情况下，依据相邻权原则，即住户在行使自身物权时不得影响他人正常生活，若确实影响了他人，便可依法提起诉讼，要求对方立即停止侵权行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；
警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
《中华人民共和国噪声污染防治法》第八十七条
违反本法规定，产生社会生活噪声，经劝阻、调解和处理未能制止，持续干扰他人正常生活、工作和学习，或者有其他扰乱公共秩序、妨害社会管理等违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于“三无”（即无生产日期、无厂名厂址、无质量合格证）产品的生产者和销售者而言，监管部门可依法要求他们限期整改，纠正违规行为；
若整改效果不佳，则有权利将这些“三无”产品送至法定的产品质量检验机构进行全面的质量检测。
如果经过严格的检验程序后被判定为不符合国家标准的劣质产品，那么依据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，监管部门有权对涉事企业及个人实施严厉的行政处罚，包括但不限于罚款、没收违法所得等措施。
特别是在贩卖“三无”药品的情况下，如果涉及的金额巨大或者造成了严重的社会危害，相关责任人可能需要依法承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》第二十七条
产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：
（一）有产品质量检验合格证明；
（二）有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；
（三）根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；
需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料；
（四）限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期；
（五）使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。
裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。

[律师回复] 解析：
尽管存在年龄差异较大的情况下也可以进行结婚登记，但必须严格遵守法定的结婚条件，这样才能确保合法合规的婚姻关系。
在现行的法律制度中，尚未对男女双方的年龄差距设定明确的限制，因此无论双方年龄差距有多大，只要符合其他结婚条件，均可依法办理结婚登记手续，这是每一位公民所拥有的基本权利和自由。
需要强调的是，申领结婚证的男女双方必须亲自前往婚姻登记机构提出申请并完成相关登记程序。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
符合以下条件之一的公务员应依法办理退休手续：
1、通常状况下，男性公务员须年满60周岁，女性公务员则需年满50周岁，并且其连续工作年限要满10年以上；
2、针对那些在繁重体力劳动岗位上或者因为自身原因导致失去劳动能力的男性公务员来说，他们需要满足55周岁的年龄要求，而女性公务员则需满足45周岁且具备连续工作年限超过10年的条件；
3、若男性公务员年龄已经达到50周岁，女性公务员年龄达到45周岁，并且连续工作年限也已超过10年，此时如果有医院出具的相关证明显示该公务员已经完全丧失了劳动能力，那么他们也可以申请提前退休。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
依据现行法令法规，对于拟接受抚养的孩童，年龄应不超过18岁。
同时，儿童福利服务机构也涵盖了依法履行事业单位法人登记的儿童福利院和拥有儿童分部的社会福利院在内。
在这方面，国务院的民政部门承担着对全国范围内儿童福利机构管理工作进行指导与监督的重任。
法律依据：
《儿童福利机构管理办法》第二条
本办法所称儿童福利机构是指民政部门设立的，主要收留抚养由民政部门担任监护人的未满18周岁儿童的机构。
儿童福利机构包括按照事业单位法人登记的儿童福利院、设有儿童部的社会福利院等。
第三条
国务院民政部门负责指导、监督全国儿童福利机构管理工作。
县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内儿童福利机构管理工作，依照有关法律法规和本办法的规定，对儿童福利机构进行监督和检查。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，企业若在特定法定节日期间安排职员加班，而之后又进行了相应的调休处理，此做法并不符合相关法律法规要求。
值得强调的是，无论是法定节日还是平日工作日的加班薪酬，皆不得通过调休方式来替代。
对于在法定节日加班的劳动者来说，企业应当给予其至少为正常工资水平三倍的加班费用补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
若持卡人所拖欠的该项债务本金数值达到了1万美元以上，并且经过发卡银行的两次书面提醒及追讨之后，仍然超过了3个月期限而未予以偿付，那么我们便应当将此种行为判定为严重违反刑律的"恶意透支"违法行为。
这种情况涉及到的罪名乃是信用卡诈骗罪，根据相关法律规定，应当依法对其处以5年以下有期徒刑或拘役惩罚，并且处以20,000美金-200,000美金之间的罚金。
然而，如果恶意透支的数额较大，但在公安机关立案之前已经全额偿还了所有透支款项和利息，而且情节显著轻微的话，则可以依法免于追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在对罪犯的监禁过程中，若其能够严格遵守监狱纪律并积极接受教育与改造，表现出真正的悔过之心，或者取得了一定程度的立功表现，那么可以考虑对其进行适当的减刑处理。
如果罪犯有显著的立功表现，则应该予以更大幅度的减刑处理。
2.在对有期徒刑进行减刑时，必须确保其实际服刑期限不得低于刑法规定的二分之一。
具体来说，对于判处三年有期徒刑的罪犯，最多只能给予其一年六个月的减刑处罚。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（1）阻止他人重大犯罪活动的；
（2）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（3）有发明创造或者重大技术革新的；
（4）在日常生产、生活中舍己救人的；
（5）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（6）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
一般来说，轿车逆向行驶所负起的责任更为重大。
交通事故的责任通常由交管部门予以裁定，依据事故发生的具体原因作出公平公正的判定。
在了解责任归属之后，进一步分析过错方是谁，过错较多者，其所应承担的责任相对较大。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你的工作企业性质是什么？