工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿是怎么组成的[律师回复] 根据提供的信息以及我的知识了解，工伤赔偿通常由以下几个部分组成： 1. 医疗费：包括职工治疗工伤时在指定医疗机构就医所产生的费用，如符合工伤保险相关诊疗项目、药品目录和住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。 2. 住院伙食补助费：给予工伤员工在住院治疗期间的一定金额的伙食补贴。 3. 误工费（停工留薪期待遇）：工伤员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，直至恢复工作能力或达到法定退休年龄。 4. 护理费：对于工伤员工在治疗期间需要他人照料的，可以得到相应的护理费用补偿。 5. 因公致残待遇：如果工伤导致员工残疾，将根据残疾等级获得相应的伤残补助金和伤残津贴。 此外，根据不同的国家和地区，工伤赔偿的具体组成和标准可能会有所不同，一般会遵循当地的法律法规和社会保险制度来确定。在实际操作中，可能还会有其他相关的补偿项目，比如交通费、辅助器具费等，这些都可能包含在工伤赔偿之内。如有具体需求或疑问，建议咨询相关法律专业人士以获取更准确的信息和指导。曹洪元律师
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工伤公司怎么赔偿[律师回复] 当劳动者在工作中受伤并被认定为工伤后，公司需要根据相关法律规定进行赔偿。赔偿内容包括：1、治疗工伤期间的工资福利：工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。如果生活不能自理，用人单位还需派人护理，陪护费用按协议支付；2、伤残津贴：对于五级和六级伤残的职工，用人单位按月发给相当于本人工资一定比例的伤残津贴；3、一次性伤残就业补助金：当伤残等级为五至十级的工伤职工与用人单位解除劳动关系时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，计算基数为解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资。4、其他费用：包括但不限于医药费、康复费、住院伙食补助费、外地就医的交通住宿费、生活护理费、一次性伤残补助金、因公死亡的丧葬补助金和抚恤金等。这些费用主要由工伤保险基金支付，但也有部分需要用人单位承担。如果公司没有为劳动者缴纳工伤保险，那么上述费用全部由公司支付。赵艳敏律师
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单眼十级工伤，公司能陪多少钱[律师回复] 天津地区单眼十级工伤的赔偿金额是依据《工伤保险条例》和相关政策来确定的，涉及多个因素。以下是对赔偿金额的一般性说明： 一次性伤残补助金：按照十级伤残的标准，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资。但请注意，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付这两项补助金。这两项补助金的具体标准由天津地区的政府规定，因此具体的金额可能会有所不同。 另外，请注意，除了工伤保险基金和用人单位的赔偿外，工伤职工还可能享有其他相关的医疗待遇和康复服务等。 由于具体的赔偿金额涉及到个人的工资水平、工伤具体情况以及天津地区的具体政策，因此无法给出确切的数字。 请注意，以上内容仅为一般性说明，具体的赔偿金额和程序可能因个人情况和政策变化而有所不同。马越律师
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律师说法·工伤赔偿
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2024年浙江高温费发放标准是多少？高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。8.5k浏览 2024-05-15
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深圳物业管理费收取标准是多少？1 住宅(房屋)本体维修基金(房屋保修期内不得征收征收标准：多层住宅(不带电梯)每月每平方米建筑面积0.15元，高层商住楼、住宅楼(含带电梯的多层住宅)每月每平方米建筑面积0.25元。2、其他房屋(含写字楼、商业大厦、厂房等)的本体基金标准。3.8w浏览 2024-05-15
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2024安徽省女员工产假规定1、根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后，只要符合条例规定政策生育的，不受晚育独生限制，女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。8.5w浏览 2024-05-15
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