工伤赔偿 法律问答
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我是所谓的被义务帮工人，就是说在没被我同意，或者不知情的情况下，帮工人给我干活摔伤了对方要求我付全部的医药费，我没同意，现在被起诉了，怎么办[律师回复] 在未明确同意或不知情的情况下，被帮工人可能不必承担全部责任，但具体情况需根据法律规定和案件具体情况分析。 分析 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)》的相关规定，无偿提供劳务的帮工人在帮工活动中遭受人身损害时，责任的承担需要根据帮工人和被帮工人各自的过错来确定。如果被帮工人明确拒绝了帮工活动，原则上不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。 在您的情况下，如果您没有明确同意或不知情帮工人为您提供劳务，且帮工人在提供劳务过程中受伤，您可能不需要承担全部的医药费。然而，如果法院认定您从帮工活动中获得了实际的受益，您可能需要根据受益程度承担相应的补偿责任。 建议您收集和准备相关证据，如证明您未同意或不知情的证据、帮工活动的性质和范围、您是否从中获得了受益等，以在法庭上为自己辩护。同时，考虑聘请专业律师提供法律咨询和代理服务，以便更有效地维护自己的合法权益。李长青律师团...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤医疗待遇是什么意思，包括哪些内容工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。1.3w浏览 2024-05-27
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用人单位可以禁止职工兼职吗用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职，或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是，必须有事先的约定或规定，单位才可以禁止员工兼职，否则是没有依据的。3.2k浏览 2024-05-27
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工作收入证明范本如何书写1、标题：采用工作收入证明或者收入证明为题。2、正文：应写清楚员工姓名、员工收入、员工职务、员工身份证号、单位名称 工作时间、时间与日期、收入证明用途。3、结尾：写上“特此证明”。2.2w浏览 2024-05-27
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