合同事务 法律问答
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律师说法·合同事务
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病假半个月只发80%最低工资是否合法？病假半个月只发80%最低工资是合法的，因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了，对于短期的请病假的计算方式的话，是依然需要进行一个劳动待遇发放的，但是一般情况下不会是全额发放，即使是最低的话，也不能够超过最低工资的80%。1.8w浏览 2024-05-21
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