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我在待岗期间被判刑,单位有权减除劳动合同吗?。我我待
[律师回复] 按法律规定,劳动者被追究刑事责任,单位可以解除劳动关系。是否解除由单位决定。
闫国田律师
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工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同,而是给签订劳务合同怎么办
[律师回复] 您好 年龄多大了?是否到了退休年龄?
王敏杰律师
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签订劳动协议,无故开除怎么计算赔偿
[律师回复] 用人单位无辜解除劳动合同,应该按照劳动者的工龄,每满一年支付一个月的经济补偿。
王海燕律师
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可以同时签订固定期限和不固定期限合同嘛
[律师回复] 不能,只能选择一种签订
赵小洁律师
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我在试用期接受了单位的培训,如果辞职会赔违约金吗
[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的,试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利,只要符合试用期离职的程序提前通知到位,正常都是可以的
马洁律师
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律师说法·劳动纠纷
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-06-13
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上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-13
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工伤待遇团体意外险可以同时享受么?
工伤待遇团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。
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2024-06-13
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