医疗纠纷 法律问答
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吉林-张国森...律师14分钟前解答了“医疗纠纷”问题
吉林-王瑞峰...律师7分钟前解答了“医疗纠纷”问题
吉林-沈怡君...律师16分钟前解答了“医疗纠纷”问题
吉林-裴晓君...律师18分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医疗人身损害赔偿标准是怎样的[律师回复] 解析： 关于医疗事故赔偿标准的相关规定，具体内容如下所述： 第一，若受害者所承受的人身伤害程度属于轻微性质，则需向您全额支付医疗费用、护理费用以及交通费用； 同时，为弥补您所承受的营养损失及因入院治疗而产生的伙食补贴，以及为弥补您在这段时间内无法正常工作而产生的经济损失，同样需要承担相关的赔偿责任。 第二，倘若受害者所承受的人身伤害已达到致残水平，除了要根据实际情况，为其提供相应的辅助器械支出，并对其进行伤残等级认定外，还需额外支付其对应的赔偿金。 最后，若受害者不幸离世，则需向您所指定的人员或机构，全额支付丧葬费用以及死亡赔偿款。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
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被医院骗了钱怎么办[律师回复] 解析： 若您在就医过程中不幸遭受医院欺诈而蒙受经济损失，您可采取以下措施向工商行政管理机关进行投诉： 若对投诉处理结果仍感不满，受害者有权寻求消协或依法设立的其他调解组织协助调解；或根据与商家业已达成的仲裁协议，向相关仲裁机构申请仲裁；亦或是通过向当地人民法院上诉的途径，有效地维护自身的合法权益。 法律依据： 《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉： (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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自由职业医保怎么交费[律师回复] 解析： 自由职业者可直接接触到医疗保险费用征收管理部门来缴纳所需的医疗保险金额。 那些没有受雇于他人并且经注册登记从事商业经营活动的个体经营者或是未能在各种用人单位中加入其员工基本医疗保险计划的非全日制职业船员，以及其他类型的自由职业者均可依法享有参加各类职工基本医疗保险服务的资格，同时还需要自担风险，按照国家规定自行承担相应的基本医疗保险费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律咨询顾问
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非法医美举报需要什么证据[律师回复] 解析： 关于作为法人代表所承担的风险及影响方面，需要额外注意以下几点： 首先，鉴于公司在面对外部负债时缺乏足够的自有资产用于偿还债务的无奈处境，挂名法定代表人在某些情况下可能需要被迫承担起公司的连带性债务责任，这无疑加大了自身面临的经营风险； 再者，若在担任法人代表期间，不幸遭遇公司发生的重大经济违法行为，那么这位“任劳任怨”的法定代表人也有可能因此而陷入需要承担法定刑责的困境。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。法律咨询顾问
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医保交了10年失业了怎么办[律师回复] 解析： 我们将面临两种场景： 首先是离职后立即被新雇主接纳，您可以将所有的医疗保障关系完全转移至新的工作单位。 此过程，新雇主的人力资源部门将会给您提供协助。 其次，如果您在离开现有公司后还未找到新的工作岗位，那么您可以将相关文件存在当地的劳动局或社会保险所等具备档案托管服务的机构中。 具体操作方式会因地区而异，但通常情况下，一旦确认与原单位终止了劳动协议，就可以开始进行档案托管服务。 在这种情况下，医疗保险需要您自行承担，每年支付一次。 对于在脱离原有的工作单位后选择自己创业的员工，自解除劳动协议之日起的第二个月，他们便可以开始办理个人就业登记手续，以便及时转变成用人单位参保。 如果未能及时办理自我续保手续，等到新工作单位落实后再行补缴，期间的医疗保险费用需在续保时全额补足。 中断期间所需缴纳的金额则会由原公司负责缴纳，员工只需要向公司提交相应的支付款项即可。 办理个人缴纳服务只需携带本人的身份证件、户籍证明及银行储蓄账户，前往户籍所在的社保中心进行申请即可。 法律依据： 《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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医保报销是怎么报销的？医保报销，购药、门诊和住院适用不同的医保报销规定。购药时，持卡人去医保定点机构买药，费用走个人账户;去门诊看病，保存好诊断证明、病历、报告单、收费单据等原件，去当地社保机构办理报销;住院时，先交存一定押金，出院时根据医保报销比例进行款项结算，多退少补。10w+浏览 2024-04-27
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买房时,避免定金纠纷的方法有哪些?1、不要与开发商签订认购协议书，不要交定金。2、将“定金”写成“订金”、“预付款”、“保证金”、“诚意金”、“押金”、“订约金”。3、在签订认购协议时明确约定对自己有利的内容。4、要求开发商签订《商品房认购书》，不同意开发商对此认购书的内容做修改。3.3k浏览 2024-04-27
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房产抵押产权纠纷怎么处理原告需准备起诉状和必要证据，递交至有管辖权的人民法院提出起诉申请。立案后，原告需按规定缴纳诉讼费用。法院将依法公开审理案件，并最终依据事实与法律作出公正判决并宣布。原告应确保起诉程序合规，以维护自身权益。1.7k浏览 2024-04-27
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