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在单位出现了脑出血,单位有没有责任?
[律师回复] 这种情况下,单位不承担责任。按照工伤保险条例的规定,只有在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经过抢救48小时内死亡的,才视同工伤(也就是工亡)。未出现上面的情形,只是生病,单位是不承担责任的。
何东杰律师
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你好。对方说转账金额80万太大,所以需要好多天才能到,是真的吗,已经三个工作日了还没到
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家2536704591获取解决方案!
于雅平律师
2解答
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好,律师,我想咨询一下我老公在在工地干活,没签合同骨折了,老板不负责
[律师回复] 您好,您老公是哪块骨折了呢?如果您有疑问,您可以直接电话咨询。
关浩辰律师
1解答
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你好,我这在饭店工作了五天需要提前通知老板离职吗没有签订任何劳动协议
[律师回复] 需要看你与单位之间是否有试用期。根据劳动合同法第三十七条规定, 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
何东杰律师
2解答
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兼职取筹违反什么纪律
[律师回复] 解析: 总体上来说,完成相关程序大约需要支付五年之久,具体涉及的事宜如下所述。 首先,若您的拖延行为并不严谨,例如仅存在短暂的拖延时间且拖欠的款项相对较低,在充足弥补所有欠款之后,有一些贷款机构可能会提出半年之内无任何类似问题的逾期记录方可再次接受贷款申请的要求。 然而,无法避免的是,由于您曾经发生过逾期,对于信贷资格的评估以及相应贷款额度的限制仍然会对您造成影响。 其次,假设逾期行为较为严重,例如逾期时长已超过90天、在过去两年中有三次以上的连续逾期事件或者累计逾期次数超过六次等情况下,短期内几乎难以获得正规金融机构的贷款支持,需耐心等待五年,才能再次尝试申请贷款业务,详细规定将根据各贷款机构的实际情况而有所不同。 当然,也有些特例情况,倘若您并非故意或疏忽导致的信用卡逾期,而是由于一些不可抗拒的因素或者银行方面的原因导致的逾期情况,您只需直接与银行取得联系,同时提交相关证明材料,便有机会让其删除您过去的逾期记录。 而针对由个人原因引起的信用卡逾期,您则只能静待信用体系自动删除该逾期记录。 法律依据: 《征信业管理条例》第十条 对于个人贷款中出现的不良信息,征信机构的保存期限是自贷款结清日起5年;信用卡逾期记录等不良信息,保存期限是自信用卡欠款结清之日起5年,超过5年的,应当予以删除。
法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-17
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五一劳动节法定几天假?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。我国法律上明确规定了五一劳动节法定几天的情况,用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,具体情况结合实际来进行认定。
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2024-05-17
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解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-05-17
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