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您好,我想为员工交社保
[律师回复] 你好,为员工交社保是企业的义务。
康丽律师
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公司交五险没有一金,但别的分公司有,我该怎么办
[律师回复] 与用人单位确定了劳动关系,用人单位就应为劳动者缴纳社会保险,而公积金不是必须的。
何东杰律师
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法定代表人可以在其他公司交社保吗
[律师回复] 解析: 作为企业法人,在从事主职工作之外,允许在其他公司任职并缴纳社会保险费用。 然而,特别需要注意的是,仅对于自然人的法定代表人才可能出现需从事第二份工作的情况。 然而,当法定代表人在所供职的公司与本人担任法定代表人职务的公司之间存在潜在的业务竞争时,该法定代表人就不能再在其它公司就职,这是为了避免违背了市场竞争法规有关竞业禁止的相关规定。 法律依据: 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律咨询顾问
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在校生实习可以交社保吗
[律师回复] 解析: 作为在校学生,具备学生身份的你在课余时间进行勤工助学、实习等活动,这并不被视为进入了就业领域,所以这些行为并未受到劳动法规则及其保障体系的管辖及约束。 究其原因在于,实习期内的你并不属于劳动合同法所定义的“劳动者”范畴。 在此过程中,你与用人单位之间形成的关联关系是双方合意建立的劳务关系,而非受劳动法律调整和保护的劳动关系。 必须明白的是,只有正式的劳动关系才能适用社保制度的办理程序。 依据中华人民共和国国务院颁布实施的《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定,学生群体并不涵盖在社保费用征收范围之内,因此亦无法履行相应的社保费用缴纳义务。 法律依据: 《社会保险费征缴暂行条件》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。 本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。
法律咨询顾问
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个人交社保交什么险种
[律师回复] 解析: 在我国,个人可自主选择购买并缴付基本养老保险和基本医疗保险两大类社会保障福利。 然而,生育保险、失业保险以及工伤保险这三项社会保险,由于其特殊性与必要性,只允许由正规用人单位进行合理申请及缴纳,个人无法独立完成此过程。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
法律咨询顾问
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应由企业负担的职工社会保险费计入什么科目
应由企业负担的职工社会保险费可以计入到应付职工薪酬或者是企业管理费用里面,具体的要根据公司的实际情况来进行处理;社保的费用就会由公司承担一部份,个人承担一部份。
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2024-06-01
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新农村合作医疗保险比例是怎样的
1、门诊补偿:1 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2 镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。
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2024-06-01
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承租人抗辩权关于先履行抗辩权行使纠纷案例有什么?
履行抗辩权,是指当事人互负债务,有先后履行顺序的,先履行一方未履行之前,后履行一方有权拒绝其履行请求,先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求(《合同法》第67条)有同时履行抗辩权和不安抗辩权的理论,却无先履行抗辩权的概念。中国合同法首次明确规定了这一抗辩权
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2024-06-01
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