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我住院期间申报工伤工资怎么开?
[律师回复] 《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
贵重律师
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你好轻微工伤误工费怎么给
[律师回复] 工伤的后果是需要经过劳动能力认定的。
崔永明律师
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您好。我是龙湖矿工人在工作中肩部受伤,冈上肌腱损三级,七台河医院让手术治疗,矿方不同意带我去哈尔滨医大二院的门诊大夫给看的让三到六个月以后在去,我想问下在这段时间里矿上应该安什么标准给我开资
[律师回复] 我是桃峰所黄超律师,请问您近期月工资是多少?
黄超律师
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最新工伤赔偿标准2024是怎样的
[律师回复] 解析: 在停工期间,员工将获得以下薪酬待遇: 按照其正常工作时期所处岗位及对应的工资水平计算,停工留薪期一般不得超过12个月;如需延长,则须经市级劳动能力鉴定委员会审批确认,但是最长的延长期限不得超过12个月。 其次,对于员工因工伤入院接受治疗而产生的交通费用和伙食补贴,根据相关法律法规指出,这些都应由工伤保险基金承担; 然而具体的支付标准则取决于统筹地区的民众政府的规定。 最后,依据合同约定,员工在治疗期间应该选择签署了有效服务协议的医疗机构进行救治,如果情况危急,可以先到就近的医疗机构予以应急救治。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (九)劳动能力鉴定费。
法律咨询顾问
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江苏10级工伤赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析: 关于一次性工伤医疗补助金的基准标准,参考规定如下: 十级等级工伤可领取的数额为人民币30,000元整; 至于一次性伤残就业补助金的基准标准,参考规定则为十级工伤者可获得15,000元整。 值得注意的是,关于一次性伤残补助金,相关法规尚未明确具体数额。 (这一项目应为七个月本人工资)本人工资,根据定义,是指工伤职工在本单位因工作而遭受事故伤害或者患职业病前十二个月内平均月度缴费工资。 若本单位为工伤职工缴纳工伤保险费的时间未能达到十二个月,则需依据实际月数来计算平均月缴费工资。 若本人工资超出了本统筹地区全体劳动者平均工资的三倍以上,按照本统筹地区全体劳动者平均工资的三倍计算;反之,若本人工资低于本统筹地区全体劳动者平均工资的六成以下,就需要依照本统筹地区全体劳动者平均工资的六成计算。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律咨询顾问
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超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
没有结婚证办准生证可以吗?
没有结婚证可以办理准生证。未办理结婚证非婚生婴儿,当事人无法提供父亲与婴儿的亲子(dna)鉴定书的。经婴儿母亲签字同意,填写单亲声明,可按照单亲办理,否则不予办理。单亲婴儿只能随母方姓氏。单亲《出生医学证明》只填写父或母一方信息。如需开据双亲出生医学证明需提供DNA亲子鉴定书。
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2024-05-24
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-24
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个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-05-24
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