工伤赔偿 法律问答
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先做伤残鉴定在做工伤鉴定可以吗[律师回复] 解析： 如有用人单位或工伤人员与其直系亲属对于劳动能力或职业病等级评定有所异议，又或者对所传来的劳动能力和职业病鉴定结果不满意，他们有权在以接到该鉴定结果日期为起点，向前推算十五天内，至本市鉴定委员会提交重新鉴定申请。 一般而言，若当事人及其家人对工伤鉴定持有异见，即可通过申请工伤二次鉴定的方式进行申诉，可见二次工伤鉴定的存在前提便是先前的工伤鉴定结果遭到了质疑与反对。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。法律咨询顾问
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有没有工伤第二次手术钢板没取就去劳动能力鉴定[律师回复] 解析： 在您前往进行工伤鉴定之时，医师可能会告知您当前的状况无法进行鉴定操作。 为了确保您的权益得到最大化的保障，律师建议在第二次手术完成之际，您无需再次进行繁琐的工伤认定程序，仅需提交相关资料，即可直接进行伤残等级鉴定。 根据过去的实践经验和劳动能力鉴定委员会的相关规定，此种情形通常可评为九级伤残等级。 同时，您还需要准备好劳动能力鉴定委员会要求的其他相关材料，以配合后续的鉴定工作。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。法律咨询顾问
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工伤鉴定完后下一步怎么办[律师回复] 解析： 随着工作意外伤害的鉴定结果发布之后，当事人可向社会劳动保障局提出享受工伤待遇的要求，申请过程中需要递交相关的证明材料，如工伤认定证书，伤残程度评定报告，以及医疗费用收据及其余有关证明等文件。 工伤鉴定结束后，便可根据相关的准则来计算所涉及的赔偿金额。 而工伤赔偿项目通常涵盖以下几个方面： 医疗费用、停工期间的薪资福利、住院餐补、生活照料费、交通费用、住宿费用，以及一次性的残疾赔偿金，同时也包含了一次性的就业和医疗协助金等等。 如果用人单位已按规定缴纳了工伤保险金，那么相应的工伤保险机构将会直接依照预先设定的标准来发放工伤保险待遇。 反之，若用人单位并未进行缴费（特别是无法在工伤保险机构进行缴费），在此情况下，便应按照既定标准与用人单位进行协商解决。 如双方协商无果，可依照适用于劳动仲裁法规的相关条款，进一步提起仲裁程序。 对于仲裁的结果表示异议者，还可以向法院提起诉讼以进一步解决争端。 倘若对一审法院的判决仍持有疑虑，可以依法向二审法院提出上诉。 仲裁或判决得到认可后，如用人单位仍然未能支付赔偿费用，则申请人有权依据已经生效的法律文件向法院执行部门提出强制执行的请求，由法院负责执行。 法律依据： 《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇； 其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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上海劳动法高温费的规定是什么？上海劳动法高温费的规定是包括：劳动者的高温补贴的发放标准、发放条件等。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，用人单位应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法，需要注意的是，我国的夏季高温津贴应纳入职工的工资总额。3.6k浏览 2024-05-24
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养老保险工龄怎么算 有哪些算法1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间，连续计算为连续工龄。1.7w浏览 2024-05-24
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法律规定杭州婚假多少天？法律规定的杭州的婚假是三天，如果结婚的双方不在同一个地区的情况，可以有一定的路程的假期，并且夫妻双方在婚假还有路程假的时间内，还是发放原本的工资，也就是经常说的带薪休假。8.3k浏览 2024-05-24
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