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在公司工作了18.5年不足两年退休,劳动赔偿
[律师回复] 你好,要求赔偿的原因是什么?
孙园元律师
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我和工友23年6月18日到8月20月在章丘工地干活,还欠我们三万工资没给,项目部说钱让工头拿走了,找包工头他不承认,请问我该怎么办
[律师回复] 那你有没有欠条?还是什么其他证据??
李飞飞律师
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你好,我劳动合同签了三年,最后一个月时,公司那边说不再和我续签劳动合同。月末我就离职了,。公司说合同到期是没有补偿金的。是这样吗
[律师回复] 如果合同到期,单位就应提出与劳动者续签新的劳动合同。如果合同到期不续签,就应向劳动者支付经济补偿金。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
孙园元律师
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工作快半年了,没签合同,没缴保险
[律师回复] 你好,这种情况您可以随时解除劳动合同,并且要求单位经济补偿
姚凤东律师
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在某公司上班7年、导致耳鸣、能否得到赔偿
[律师回复] 你可以委托我们律所为你申请工伤认定,然后申请赔偿。建议我壹五九四五六四捌捌捌玖这个号码
张峰律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动法病假天数是否包含周末?
根据我国的相关规定,劳动法病假天数应该包含周末的,一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内,而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候,无故解雇劳动者。
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2024-05-10
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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