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2024年公司没有给我签劳动合同纠纷案件
[律师回复] 你好,可以要求公司支付双倍工资
刘艳亭律师
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临时工 急辞 没按合同期限 劳务是否能扣钱?
[律师回复] 你好,看当时合同有没有约定了,可以去劳动监察部门投诉
江苏邦矩合律...
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合同没到老板一直让我休息
[律师回复] 你好,你之前签的劳动合同吗
李迎律师
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提前解除劳动合同
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下,我来电话您1
江苏王牌律师...
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没签劳动合同急辞要扣三千块钱
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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工伤待遇团体意外险可以同时享受么?
工伤待遇团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。
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