工伤赔偿 法律问答
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我老婆做的小时工，每天上午8点到下午13点30分下班，在食堂上班中晕倒在厕所，送医院抢救是脑干出血，这个情况算工伤吗[律师回复] 1、工作期间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。吕美亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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工程签证的法律规定是什么工程签证的法律规定是当事人对工程量有争议的按照施工过程中形成的签证等书面文件确认，承包人能够证明发包人同意其施工，但未能提供签证文件证明工程量发生的，可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量。但是，实际操作中也常因为各种因素使得所做的签证无效。1.5w浏览 2024-05-18
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法律规定没带行驶证怎么处罚驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。机动车驾驶人未随车携带行驶证、机动车驾驶证的，一次记1分。10w+浏览 2024-05-18
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病假工资是基本工资还是工资总额？病假期间的工资一般核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%.因此病假工资算的是工资的总额，而不是基本工资。2.3w浏览 2024-05-18
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