工伤赔偿 法律问答
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锁骨骨折和4根肋骨骨折可以凭伤残鉴定吗[律师回复] 解析： 确实如此，关于锁骨骨折的评残标准，乃是根据病患三个月之后、且骨折已完全愈合后的肩关节功能状况来进行评定的。 依据实际工作经验来看，若锁骨中段乃至外段发生骨折并通过手术内置钢板进行固定，其达到十级伤残标准的可能性非常大。 然而，若是内侧骨折且并未经过手术治疗的话，那么其评上残疾等级的几率可能会相对较低。 当然，最终是否能够获得伤残评定资格，仍需经由鉴定机构对患者的肩关节活动功能状况进行细致检查后方能得出结论。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律咨询顾问
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认定工伤决定书下来之后下一步该怎么做[律师回复] 解析： 在劳动者获得工伤认定证书之后，其应当待身体状况趋于平稳后，亲自携带工伤认定证书、病历档案及与其雇主间存在劳动关系的证明文件，向所在地的劳动能力鉴定机构提交伤残鉴定的申请。 仅当被鉴定为残疾程度级别时，该劳动者方有权依据自身残疾等级，要求雇主和社会保险机构根据相关法规，以各自应承担的责任比例为限，对其进行相应的经济补偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律咨询顾问
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公司买了保险工伤由谁赔偿[律师回复] 解析： 在贵公司参与了工伤保险项目后，倘若员工不幸遭遇到了工伤事故，并且经过劳动保障行政部门予以伤情确实认定或者对劳动能力进行鉴定程序确认之后，便可有资格向工伤保险基金会申请相关赔偿，其中包括由工伤保险资金支付的工伤医疗费、辅助器具配置费用，以及一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等各项关乎受伤员工生存权益的费用。 此外，对于员工家属，我们还为他们提供了墓葬补助金和供养亲属抚恤金以表达对英勇者家属的深切关怀； 而对于考虑到工人生存状况的额外费用，例如康复性治疗费用以及工伤住院治疗期间所需要的伙食补助费、外地产检所需交通费及住宿费等，也会从工伤保险账户中支出。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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试用期员工有年假吗?一些企业规定员工必须要过了试用期之后，才能够转为正式员工，享受正式员工该有的福利和待遇。试用期员工里面在看到正是员工有休年假的时候，都会特别的羡慕。那么，试用期员工有年假吗?1w浏览 2024-05-22
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连续工龄最新认定政策是怎么样的？连续工龄最新认定政策是一般即“满”一个周年才能算是一年，在计算工龄时就需要按实际的工作年限来进行确定；如果存在中间有间断的情形，那么就只有认定为一般工龄，这不能算是连续工龄的。1.1w浏览 2024-05-22
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个人工作证明的格式是什么样的？兹有我单位(同志)在部门，从事工作，专业年限为年，现申请参加(工种)级职业资格考试，特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。2.7w浏览 2024-05-22
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