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劳动仲裁 法人代表抓进去怎么处理
[律师回复] 公司的账户现在还有没有钱,法人进去只要公司有钱这个就可以正常仲裁
徐铭律师
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您好 老年人公交卡得去哪里办理?
[律师回复] 你好,去政务大厅看看
张连聪律师
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公司恶意已扣绩效形式克扣工资,怎么办
[律师回复] 通过一定方式进行维权的,具体做法有以下几种:1、与公司协商。2、投诉、举报。3、劳动仲裁。 1、与公司协商 工资都是根据工作发放的,一般公司都会按时按量发放工资,而且将工资明细告诉工作人员。如果发现公司有克扣绩效工资的情况,应当及时与公司沟通,询问克扣绩效的原因。如果是漏发的话,要求补发。 2、投诉、举报 对企业无故克扣绩效工资,员工可以选择以下方式进行投诉: (1)打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉; (2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 3、劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则相关机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以提起劳动仲裁。
陈卓律师
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你好跟着老板干了7 8年了 老板工资没给 也没欠合同
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金
张志雨律师
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我在单位工作17年,一直是按招聘托管人员管理,但档案关系没转过去,现在单位按借调人员清理辞退我,我能要求留下吗
[律师回复] 要看你的身份是什么?是考入?借调?工资谁发放?
崔常山律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-21
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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建筑劳务分包公司经营范围是哪些
本公司业务广泛,包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目,同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。
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转包分包纠纷
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