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让我调岗逼着我自己走谈的经济补偿金一万然后公司不同意
[律师回复] 不同意可以申请劳动仲裁
赵立超律师
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在厂里工作时,不小心砸到别人了,这个责任算谁的
[律师回复] 你们两个是朋友吗?是在公司打工是吧?
王丽静律师
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公司故意调岗怎么办
[律师回复] 您好,有什么可以帮您。
柳家豪律师
1解答
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咨询劳动纠纷问题
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您?
牛振平律师
2解答
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你好 请问公司调岗。不接受可以要求赔偿嘛
[律师回复] 你好,如果单位违背合同和规章制度,未经协商随意调岗,导致劳动者提出解除劳动合同,则应支付经济补偿金,如果单位降低条件调岗,在劳动者不服从的情况下,单位以不服从管理为由解除劳动合同,则属于违法解除,应支付双倍经济补偿金。
牛振平律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容?
劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;
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2024-05-29
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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