公司经营 法律问答
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合伙企业不用注销是解散了吗[律师回复] 解析： 如何准确地区分合伙的解散与退伙之间的差异呢？ 具体来说，主要体现在以下几个方面： 首先是合伙企业在解散之时，必须按照法律程序，通过清算人来完成清算工作。 而相较之下，合伙人选择退伙则不必经历清算环节，只需将其所拥有的财产份额返还即可。 其次，当合伙企业完成解散以及清算工作之后，必须向相关部门申报并办理注销登记手续，此时才意味着该合伙企业已然彻底终止运营。 然而对于合伙人的退伙行为而言，当退伙人离场后便不再介入合伙事务之中，而合伙企业仍将持续存在并运作。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人一致同意； （三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由； （四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。法律咨询顾问
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两人合伙一方受伤另一方要赔偿吗[律师回复] 解析： 在合作完成某项任务过程中，假设其中一位同志遭受了意外伤害，如果这两位同志并非存在雇佣关系，并且另一位同志并未有任何不当行为或过失，那么其无需承担侵权责任，取而代之的是受伤那位同志要自行承担相应的法律后果；反之，倘若双方在进行合作时已经建立起雇用与被雇佣的关系，那么我们就必须依据他们当时共同签署的那份协议中所约定的关于劳动安全以及事故责任分配等相关条款，来明确各自应负的权益和义务； 最后，如果是由用人单位指派两位同志共同完成任务期间受到伤害，那么用人单位有责任承担相应的法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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疫情期间被隔离公司以年假抵扣是否合法疫情期间被隔离公司以年假抵扣的行为是不合法的，不过也要具体情况具体分析，如果是被隔离治疗的话，请病假的时间累计超过两个月的，那职工本人就不能再享有当年的年休假了，但是外来务工人员被隔离的，年假不应该受到任何影响。7.5w浏览 2024-06-01
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最新个体户营业执照办理流程是怎样的1、当地工商分局领表填写。2、行政中心工商窗口核准名称。3、材料齐全后去当地工商分局办理执照。提交申请：1、申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》。2、申请人身份证明。3、经营场所证明。4、国家法律、法规规定提交的其他文件。2.1w浏览 2024-06-01
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劳动合同第九条八项都有哪些法律规定在我国劳动者的合法权益应该受到相应的保护和相应的管理权益，劳动法就是为了解决这一事件的主要法律。那劳动合同第九条八项都有哪些法律规定呢，下面小编就这类劳动者的合法权益问题为你进行详细的解答。5.1k浏览 2024-06-01
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