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我在单位工作了11个月,因家里有事想请假半个月,单位不准叫我自己写辞职信,没有劳动合同怎么办
[律师回复] 您好,具体情况电话跟您沟通吧
孟玲律师
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提前30天通知员工不续签合同
[律师回复] 您好,如果必须续签的情况下不续签,是需要支付赔偿的,其他情况下不续签,支付经济补偿金。
李红丽律师
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你好!工厂未签劳动合同,离职时要求签保密协议合理吗?
[律师回复] 您好,未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁,主张双倍工资差额
陈韬律师
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你好没签劳动合同怎么
[律师回复] 您好,未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁,主张双倍工资差额
陈韬律师
3解答
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你好 公司经营困难 需要裁员 但员工说自己怀孕了,但没有向公司提供怀孕证明,还能解除劳动合同吗
[律师回复] 可以要求她提供,如不能提供就按正常程序辞退。如需要详细解答可以电话或W信151-7297-5353进行咨询。
周斌律师
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律师说法·劳动纠纷
未成年签合同有效吗
未成年签署合同的法律效力需具体分析:8岁以下无效,8至18岁待定。如合同内容与其智力相当或仅涉及经济利益,且经法定代理人追认,则有效。16岁且能独立生活的未成年人视为完全民事行为能力人,其签署合同有效。
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2024-06-01
合同效力
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未成年骑电动车被撞责任划分有哪些
电动自行车驾驶者需满16岁,未成年驾驶时若与行人发生交通意外,视为交通肇事,由交警依法认定责任。交管部门应全面考量当事人行为和过错程度,审慎评估后明确责任划分。
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交通事故责任
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劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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