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有人欠我4400元工费,能不能帮我拿回?
[律师回复] 你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
湖北晟帆律师...
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1976年出生,1985年参加工作,想2024年办理退休,企业女职工退休费是多少?
[律师回复] 大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
于雅平律师
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误工费没有公司证明只有工资流水可以吗?
[律师回复] 您好,具体情况电话跟你沟通吧
孟玲律师
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目前公司想派我去海外工作,可能平均3个月回来一次的那种,这种可以拒绝并提出劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,可以拒绝。这种情况一般支持经济补偿金。
蒋玉律师
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合同快到期,公司不续签
[律师回复] 您好,不续签劳动合同,可以主张经济补偿金
陈韬律师
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律师说法·劳动纠纷
电动车与摩托车相撞赔偿标准是多少
电动车与摩托车相撞,责任各占50%。根据现行法规,赔偿标准主要根据双方在处理事故中的行为和主观过错程度来判断。若一方明显违规,如闯红灯、逆行等,将承担更大责任。双方都有责任时,需按比例分担损失。此外,还需考虑车辆损失、人身伤害等因素。总之,赔偿标准并非固定,而是根据实际情况灵活调整。
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2024-06-07
交通事故赔偿
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
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