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您好,公司部门解散,跟我沟通调到之前干过的岗,但由于本人不同意,公司说是合理调岗,让我主动提交离职,我想问怎么才能拿到补偿金
[律师回复] 不主动提离职,等公司辞退
胡永菊律师
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.劳动仲裁劳动仲裁
[律师回复] 你好!具体情况跟我电话说一下好吗?
孟玲律师
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劳动仲裁
[律师回复] 马上安排助理和你对接
陈磊律师
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劳务派遣外省干活,钱没有给怎么办
[律师回复] 你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
湖北晟帆律师...
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未签订劳动合同,无故突然辞退
[律师回复] 您好,入职公司多长时间了呢
陈韬律师
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律师说法·劳动纠纷
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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劳动法公休假规定是什么
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一)元旦;二)春节;三)国际劳动节;四)国庆节;五)法律、法规规定的其他休假节日。
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非机动车逆行与机动车发生碰撞责任如何认定
根据我国现行法规,电动车逆行与轿车相撞的责任归属分两种情况:在机动车车道内,逆行电动车承担全责;在非机动车车道内,逆行电动车与轿车驾驶员同等责任。实际审理中,法院会根据案情和证据深入分析,作出公正判决。
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交通事故责任
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