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你好请拖欠农民工工资的,我们农民工可不可以卖他的材料呢?
[律师回复] 可以处理,加CC12345678Cjs请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
1解答
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我们是两位退休人员,一直在从事监理工程师工作,最近应聘到了一家监理公司,公司中标后用我们两个工作两个半月后就辞退了我们,而且一直都没有给发工资,针对这样的事情我们应该怎么处理?
[律师回复] 你好,请问是在哪里的呢,具体可以来电咨询
张丹华律师
1解答
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请问仲裁对欠薪有用么
[律师回复] 有用的,可以提交资料仲裁
辜波律师
2解答
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我们在国外打工,回来回国以后,武汉蜀鼎居集团不给工资,我们该怎么办?
[律师回复] 可以委托律师办理起诉对方
辜波律师
2解答
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拖欠工资,法院不处理
[律师回复] 你好,有关劳动关系的纠纷需先去申请劳动仲裁裁决,如劳动仲裁不予以立案才可以去法院起诉。
周斌律师
1解答
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律师说法·劳动纠纷
职工医保要交多少年?医疗保险有时间限制吗?
根据社会保险法的规定,男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异通常情况下是男性缴满25年,女性缴满20年,但是由于地区不同所缴纳的时间也是不同的。
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2024-06-02
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退休人员人身损害是否有误工费?
退休员工误工费的索要合理,因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少,和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付,并不一定是保险公司。如果没有第三方责任人,那么是没有误工费赔偿的。
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事假病假扣发工资计算是怎样的?
事假病假扣发工资计算是:事假不算出勤一般扣除100%,病假是不得少于70%来发放的,其它情况下如果是属于法定的请假事由,那么是不得扣除工资的,具体情况结合实际的请假事由而定。
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