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咸宁-张丹华...律师
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于雅平律师
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被公司劝退,如何或者经济补偿
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湖北云察律师...
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辞职工资怎么计算
[律师回复] 解析: 在员工合法权益受到保护的环境下,劳动者若依法正常离职,其当月薪资应当依照法律法规妥善结算并一次性支付完毕。具体来说,这类工资应当遵循相关规定进行核算,将参考国家法定节假日因素予以剔除,随后再乘以满月工作天数作为基准,最后依据实际出勤天数进行调整。 法律依据: 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律咨询顾问
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宁波产假多少天2024
[律师回复] 解析: 根据我国现行法律法规之规定,宁波市妇女在分娩期间享有为期90日的法定休假权益。 然而,鉴于各地不同的社会经济状况和生育环境等诸多因素影响,一些地方政府亦依据实际情况制定出契合本地区特色的生育政策,因此对于个案情况的了解和判断,建议当事人直接咨询所在地的计划生育行政管理机构予以明确证实。 当事人可遵循上述法律及政策的规定,公平地享受到应有的产假期,并在此期间依法行使相应的权利与福利待遇。 法律依据: 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。 难产的,增加产假15天。 多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 法定的产假期为90天。 用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。 如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。 另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。 难产的,增加产假十五天。 多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
法律咨询顾问
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教师劳动法病事假规定
[律师回复] 解析: 根据《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇问题的若干规定》(中华人民共和国国务院文件[1981]52号)的相关条款,我们对教师请假病假的相关事宜做出以下明确规定: 首先,工作人员请病假时间在三个月之内的,病假期内应享有全额工资; 其次,若教师病假持续超过三个月,则自第四个月开始,将按以下方式发放病假工资: (1)工作年限不足十年的工作人员,将获得其本人工资的90%作为病假期间的薪酬; (2)工作年限满十年及以上者,病假期内仍可领取全额工资; 最后,教师病假跨度超过六个月,自第七个月起,将依据下列标准支付病假工资: (1)工作年限达到三十年的员工,其病假工资比例为100%,即全额支付; (2)工作年限满二十年的员工,病假工资比例为90%; (3)工作年限满十年的员工,病假工资比例为80%; (4)工作年限不足十年的员工,病假工资比例为70%。 在此期间,教职工仍可享受到本单位提供的所有福利待遇。 法律依据: 《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》(国发[1981]52号)文件规定: 一、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发; 二、工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%。 (二)工作年限满十年的,工资照发; 三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起,按照下列标准发给病假工资: (一)工作年限满三十年的按本人原工资的100%计发。 (二)工作年限满二十年的按本人原工资的90%计发。 (三)工作年限满十年的按本人原工资的80%计发。(四)工作年限不满十年的按本人原工资的70%计发;四、职工在病假期间享受单位所有的福利待遇。
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杭州机动车牌照过户手续
第一步:过户双方必须是夫妻,一方有车辆,把车辆从一方过户到另一方;第二步:到车管所办理手续,需要结婚证、车辆、行驶证、登记证、身份证;第三步:去车管所后,会受理材料,一般当天就可办完,重新发行驶证,就完事了。
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2024-05-03
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电动车撞了人全责怎么赔偿
在渤海湾地区,若电动车辆碰撞行人且驾驶员需承担全责,应依据《道路交通安全法》及相关律例赔偿受害者全部损失,包括医疗、误工、护理、交通、住院伙食补贴、营养、伤残赔偿、抚养人生活及精神赔偿等费用。若驾驶员已购买相关保险,保险公司将先行赔付;超出部分由驾驶员承担。有争议可请求交警调解或向法院起诉。
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交通事故赔偿
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《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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