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公司不少劳动合同不打卡
[律师回复] 你好,你入职多久了没有签合同
湖南芙蓉(海...
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事业单位,编外合同制,试用期辞职和私企是一样吗?只要提前三天就可以吗?律师
[律师回复] 你好,我们需要大概了解你的情况
湖南芙蓉(海...
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试用期提前三日通知用人单位离职合法吗
[律师回复] 试用期提前三日通知用人单位离职合法
湖南芙蓉(海...
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试用期53天内未签订劳动合同,后和直属领导因为工作争议,领导提出口头辞退,但是当时未执行。第二日人事部拿来劳动合同要求补签,本人提出先赔偿不签订劳动合同的二倍赔偿后方签订劳动合同。对方不理会,一味要求补签,第四日人事部邮件解除劳动关系。请问我现在去仲裁走违法辞退这条合理吗?
[律师回复] 你好。你可以申请劳动仲裁
湖南芙蓉(海...
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本人于2023年10月同公司签订为期一年(2024年10月到期)的劳动合同【试用期3个月,同公司协商未果】,约定上班时间为9:00-12:00,14:00-18:00(此项劳动合同未体现),一直到2023年年底打卡都是正常,公司后又直接在工作群里发布通知于2024年1月1日起将上班时间改为8:30-12:00,14:00-18:00,且只是通知并没有同本人协商,也没有征求本人意愿,本人依旧按照原入职时约定时间正常上下班,所以上班时间打卡异常的次数比较多(合同里写了员工迟到5次及以上,公司可以辞退员工),公司老板临时调了本人4月打卡记录,已本人多次打卡迟到为由,依照合同里的条款直接辞退我(一口坚持是员工的过错,说什么都不理的那种),与本周一(5.13)通知我本周五(5.17)直接交接工作!
[律师回复] 你好,在吗 我给你联系
高亦男律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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2024-05-24
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防水工程承包合同范本
防水工程承包合同范本。首先写明发包方和承包方,根据相关规定,经协商签订本合同。填写内容包括,工程概况,承包方式,施工工期,材料选定,工程造价,付款方式,双方责任等,最后写明甲乙两方代表人签字盖章。注明日期。
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主动辞职可以领失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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