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[律师回复] 具体什么情况,可以详细说说。 加个联系方式,方便详细解答。以下是我律师团队的联系方式:v信号:yxlawyer2020
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你好周律师,在没有合同和结算清单下,怎样才能讨回包公头拖欠的工资?
[律师回复] 你好,你的问题可以处理的,具体情况可以详细沟通。
四川国朗律师...
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老板拖欠工人工资
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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私人老板不给工资电话不接找不到人怎么办
[律师回复] 如果有欠条等证据,只有起诉到法院,判决强制执行
严亨春律师
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老板拖欠工人工资,
[律师回复] 你好,拖欠多少工资?可以劳动仲裁?
北京首信(成...
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律师说法·劳动纠纷
员工新入职发生工伤怎么处理?
1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:一)工伤认定申请表。二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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员工的工资证明怎么写?
兹证明___是我公司员工,在___部门任___职务。至今为止,一年以来总收入约为___元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章。日期:___年___月___日。
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