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[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的。
谢显恒律师
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压缩性骨折工伤怎么赔偿
[律师回复] 你好,工资收入是多少
李志律师
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一帮工伤左手食指骨折赔付是多少
[律师回复] 你好,需要做伤残司法鉴定,才能计算具体费用,如需法律帮助可以联系本律师
赵文彪律师
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怎么能确定是尘肺病
[律师回复] 一般情况是由医院诊断报告
刘余律师
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我想咨询一下,做伤残鉴定需要些什么资料,然后是自己做,不属于工伤那种
[律师回复] 去司法鉴定中心做,哪里发生的事故
王定洪律师
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律师说法·工伤赔偿
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-13
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五一节加班工资怎么算?
五一节假日加班工资的计算要区分法定节假日和休息日。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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工龄8年请病假工资怎么计算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
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