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没有签合同买保险 发生工伤 怎么办
[律师回复] 你好,这种情况下,可以考虑起诉处理,相关责任由公司方承担
何明孟律师
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进行工伤认定六级(伤到眼睛)后单位要求去司法鉴定,赔偿金额区别大吗
[律师回复] 您好!工伤认定后劳动能力等级鉴定为六级不需要去进行司法鉴定,如果单位没购买工伤保险可以提起劳动仲裁主张赔偿费用,工伤赔付和人身损害赔偿项目和赔偿主体不同,建议到律所咨询
杨玉发律师
4解答
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工伤赔偿与交道赔偿是否可以得到双赔偿
[律师回复] 你好,可以获得双赔偿的
何明孟律师
2解答
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在店里面两人玩绕受伤个体户要负责吗?两个员工在店里玩绕受伤,店要负责吗
[律师回复] 你好,如果员工从事的和工作无关,店主不应当承担
何明孟律师
1解答
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在工地里干活受伤手掌骨折,老板不理怎么办
[律师回复] 这个情况可以要求老板这边进行赔偿
刘余律师
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
试用期工资可以低于最低工资吗
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-05-28
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病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
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2024-05-28
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-28
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