劳动纠纷 法律问答
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宝鸡-畅志博...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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托管班需要办理什么手续[律师回复] 解析： 开办托管班所需办理的相关法定手续和证件包括： 首先，必须获得合法的工商营业执照； 其次，需对此进行税务登记并领取税务登记证；接着是消防安全性方面的证明文件；此外，还须办理餐饮服务许可证、卫生许可证以及所有员工的健康证； 最后，所有负责教学的老师都应持有相应的教师资格证书。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十一条 申请人申请市场主体设立登记，登记机关依法予以登记的，签发营业执照。营业执照签发日期为市场主体的成立日期。 法律、行政法规或者国务院决定规定设立市场主体须经批准的，应当在批准文件有效期内向登记机关申请登记。法律咨询顾问
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工资起诉后法院执行不来怎么办[律师回复] 解析： 薪资乃劳动者维系生计之重要依托，倘若雇主故意拖延支付，这不仅侵犯了劳动者的合法权益，更可能对整个社会产生不良影响。倘若法院未能及时执行涉及欠薪案件的判决，劳动者可考虑采取以下手段予以应对： 首先，若一审法院逾期六个月仍未履行职责，劳动者有权向上一级法院提出强制执行申请。 其次，如劳动者欲通过仲裁途径解决薪资纠纷，可遵循如下步骤： 首先，劳动者需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书以及相关证据材料；随后，劳动争议仲裁委员会将根据实际情况决定是否正式立案受理；一经受理，劳动争议仲裁委员会应在五日内向被申请人发送仲裁申请书副本；接下来，被申请人有义务提交书面答辩书。 法律依据： 《民事诉讼法》第二百六十条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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门店劳动合同是怎样的？一般在找到工作之后是需要与用人单位签订劳动合同的，如果没有签订劳动合同的话劳动者可能要面临一定的风险。并且签订劳动合同才能够更好的保护劳动者的合法权益，关于门店劳动合同是怎样的很多人不知道，接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。6.4k浏览 2024-04-27
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退休人员怎么签劳动协议甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。5.9k浏览 2024-04-27
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五一劳动节法定假几天？五一劳动节法定假只有一天，但一般为周末连休达到三天，五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况，员工未获得加班费的，可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。10w+浏览 2024-04-27
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