合同事务 法律问答
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民法典对于合同附件的规定是什么[律师回复] 解析： 本合同所附之相关资料文件，通常为一些不宜明确阐释于主要条款之中，然而又必须加以详细阐述的事项。 比如在货物销售合同中，若交易涉及到众多不同种类或结构较为复杂的商品，那么这些信息一般不会直接写入主文，而会放置在合同末尾的附录部分。 就具体应用而言，附录的内容需与合同主体相匹配，且其效力一般取决于合同原件的签署情况。 尽管如此，无论是合同主文还是附录，它们皆享有同等的法律地位和价值。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 《中华人民共和国民法典》第四百六十六条，当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。 各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。法律咨询顾问
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物流公司让自己买车签订保底合法吗[律师回复] 解析： 关于物流公司签订保底合同这事的确是真实存在的。 通常情况下，能够签署合同的公司都具有一定的可靠性和可信度，对于个人而言也是一种保障。 只要对方程序规范，资料齐全，那么就可视为可靠。 从合同法的角度来看，只要是各方志愿达成的协议，同时又无相关法律禁止，那么这份合同便具有法律效力。 然而，合同诈骗罪是一种严重的金融犯罪行为，其主要特征在于具有非法占有他人财产的意图，并在签订或执行合同时通过虚假陈述或掩盖真相等手段，获取对方的财物，这种行为的金额往往较大。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律咨询顾问
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下单后无货属于欺诈吗[律师回复] 解析： 订单下达但却未能提供产品的行为，无疑构成了欺诈行为。 在商品交易的合同中所定义的卖家未能依约履行其供应和发货义务，这无疑属于违反合同约定的行为。 据相关法律条款的规定，商家应当依据合同约定及法律规范，承担相应的违约责任。 当然，在价值相对较小的交易合同里，所约定的违约金可能相对较低。 然而，我国新修订并实施的《中华人民共和国消费者权益保护法》载明了关于消费者权益的特殊条例，其中特别提到，如果经营者存在欺诈行为，那么消费者有权要求退货退款，同时还可以索取赔偿实际损失（包括利息在内），此外，更进一步的惩罚性赔偿责任即三倍价款的责任同样具有强制力，且最低数额为人民币500元。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第四十八条 经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任： （一）商品或者服务存在缺陷的； （二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的； （三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的； （四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的； （五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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劳动合同法第三十六的内容是什么？劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。4.2w浏览 2024-05-25
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义务兵津贴发放的规定包括什么？义务兵津贴发放的规定包括：义务兵津贴的发放方法、津贴工资的数额以及社会保险等。义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限，从改为志愿兵之日算起，至少三年，一般不超过三十年，年龄不超过五十五岁。2.2w浏览 2024-05-25
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义务教育费用包括哪些？没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的，1、每个学科一套资料，就是所谓的“一教一辅”，即使是这套资料，也是要征求家长意见，经家长同意后征订的。家长如果不同意，学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。4.8w浏览 2024-05-25
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