损害赔偿 法律问答
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白银-张银祥...律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
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受伤两个月后复查出新伤情还能追加赔偿吗[律师回复] 解析： 当交通事故导致的伤害赔偿之后，若原有的旧疾再次发作且与本次事故具有直接的因果关联性，那么相应的赔偿责任应当承担。 具体而言，关于交通事故所涉及的赔偿费用额度应当依据实际情况进行审慎判断，其中所包含的赔付项目主要有以下十个方面： 首先，医疗费用，即对患者在接受治疗过程中所产生的医药治疗费用的赔偿，通常情况下，这部分费用应当以患者所在地的治疗医院所开具的诊断证明以及相关的医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方为依据来加以确认。 如有必要，可委托法医进行进一步的鉴定； 其次，误工费用，即对受害者因受伤而无法正常工作所损失的工资收入的赔偿，这部分费用的计算标准应当按照受害者实际受到的损害程度、康复状况，并参考法医鉴定结果或者治疗医院所出具的相关证明等因素来确定； 第三，伙食费用； 第四，护理费用，即对受害者在遭受伤害后的生活自理能力的赔偿，这部分费用的计算标准通常需要以法医的鉴定结果或者治疗医院所出具的相关证明为准； 第五，交通费用，即对受害者前往所在地医院治疗或者必须转院治疗期间，其本人及其必要的护理人员所产生的交通费用的赔偿； 第六，住宿费用； 第七，营养费用； 第八，精神损害抚慰金，这是指在侵害人的侵权行为给受害者带来肉体上的痛苦或者身体伤残、死亡的同时，也给受害者或受害者的近亲属带来了精神上的痛苦和创伤， 因此，给予受害者或受害者的近亲属一定的经济补偿方式； 第九，残疾赔偿金； 最后，残疾辅助器具费用。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《民法典》第一千一百八十条 因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。 《民法典》第一千一百八十一条 被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。 被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。 被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。 《民法典》第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿； 被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。 《民法典》第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。1解答 4.3w浏览
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南京丧葬费标准及领取条件有哪些[律师回复] 解析： （一）依据相关法规规定，对那些因公致残或者经过专业鉴定确认完全丧失劳动能力导致死亡的员工，其家属将享受6个月的本地区当年度职工月均工资作为丧葬补助金。 （二）对于因公殉职的员工所赡养的直系亲属，诸如子女、父母及配偶等人，根据他们在员工逝世之前所提供的主要经济支持与生活来源，以及他们是否具有工作潜能等因素，来确定抚恤金额度。 详细的计算方法如下： 配偶的抚恤金按员工总薪酬的40%计算，其他亲属则按各自不同的比例计算，涵盖了如兄弟姐妹、父母岳父等关系，而孤身一人或孤儿则在此基础之上再额外增加10%。 值得关注的是，所有抚恤金的累积总额不应超出死者生前的平均薪酬水平。 关于受抚养家庭成员的具体细分定义，由国务院社会保险行政管理部门负责制定。 （三）一次性工亡补助金是以国家公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入为准，乘以20倍的金额。 对于因工作受伤且被认定为伤残的员工，若他们在停工恢复期间不幸离世，那么他们所在的用人单位亦须依照法律规定，向其近亲家属支付上述第一款中所提及的相应待遇。 对于一至四级已经被认定为伤残的员工而言，倘若在停工康复期满之后不幸离世，他们的近亲家属同样有权领取丧葬补助金和抚恤金，发放标准参照前述两款项执行。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。法律咨询顾问
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律师说法·损害赔偿
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员工办理工伤保险赔付比例是多少员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级，职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。9.1k浏览 2024-05-12
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快递丢失赔偿标准是怎样的？快递丢失赔偿标准是按照实际的损失来进行赔偿。快递公司丢失没有保价的物品的情况下，应当是按照实际的损失来进行赔偿，当然是按照最高是不能够超过所缴纳的快递费用，则三倍的赔偿。2.3w浏览 2024-05-12
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在商场摔倒了怎么赔偿在商城发生意外伤害，受害者应获医疗费用、看护费、交通费、营养补贴、住院津贴等必要费用赔偿，以及误工损失赔偿。如导致伤残，商城还需支付辅助器具费用及伤残抚恤金。但商城需先证明已尽安全保障责任，否则可能承担侵权责任。1.8k浏览 2024-05-12
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