工伤赔偿 法律问答
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库尔勒10级工伤赔偿多少钱[律师回复] 工伤十级伤残赔偿标准及范围： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。 2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和1.5万元。 3、若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。于欣律师
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律师说法·工伤赔偿
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交强险理赔期限是多长时间《保险法》第二十五条保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。10w+浏览 2024-05-19
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一般的高级工程师退休金高吗？一般的高级工程师退休金都是蛮高的。退休年龄问题是一个涉及公民劳动权、社会保险权益的重要制度,许多现行法的制度实施都依赖于退休年龄的确定,因此应提高退休年龄立法的层级。10w+浏览 2024-05-19
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补偿金怎么算关于经济补偿金的计算，法律规定：劳动者每多服务一年，单位需支付一个月工资作为酬劳。中断工作在六个月以上的，按一年计算；六个月以内结束供职的，支付半个月工资。累积一年即为一个月工资标准，六个月以上未满一年的也按一年计算；六个月以下结束供职的，支付半个月工资作为补偿。1.6k浏览 2024-05-19
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